1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
429 отзывов
1-2
71
2-3
62
3-4
65
4-5
302
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, апрель 2025

В нашем отделении работает довольно молодой коллектив, и все мы примерно одного возраста. Поэтому у нас много общих интересов. Я рада, что пришла работать в Гемотест, так как здесь моя заработная плата на 10% выше, чем была на предыдущем месте раб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, апрель 2025

Я работаю в компании, предоставляющей медицинские услуги, но не в стационарном отделении, а на выездах. У нас есть возможность проводить анализы на дому у пациентов. За мной закреплен водитель, с которым мы посещаем наших клиентов. Хотя график раб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, апрель 2025

Плюсы в работе:
Работаю не в отделении, а на выездах. У нас есть такая услуга - анализы на дому. За мной закреплен водитель, ездим по клиентам. Но по времени работы получается примерно так же, ну +/-, но где-то после обеда уже обычно заканчиваю...

Курьер

Статус занятости не указан
5,0
Владимир, апрель 2025

У меня есть опыт работы в качестве курьера в течение чуть более полугода. Весь день провожу в поездках, и это мне подходит. Оплата стабильная, график удобен для меня.

Старшая медицинская сестра

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Предоставление возможности работать удаленно в течение 1-2 дней, уменьшение количества уровней подчинения (до 5-7), что способствует более продуктивной работе. Также предлагаются перспективы карьерного роста, обучение в компании, отличные условия...

Менеджер по сопровождению

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Взаимодействие руководителей с подчиненными: стабильность, оперативное решение вопросов, благоприятная атмосфера в коллективе, а также гибкий график работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Разработка методов решения вопросов персонала, которые непосредственно способствуют снижению уровня обслуживания. Проведение тренингов за счёт организации, гибкий график работы, приятная рабочая атмосфера.

Региональный менеджер по работе с врачами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Сотрудники первой линии взаимодействуют с новым руководящим составом, где есть свобода в выборе методов для достижения поставленных показателей, а также уровень оплаты труда.

Процедурная медицинская сестра

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Можно было бы больше внимания уделить рекламе, чтобы привлечь больше пациентов, особенно в тех районах, где их число невелико. Вернуть старую систему обучения, где обучение состояло из пяти дней теории и пяти дней практики, чтобы уменьшить количес...

Менеджер по подбору персонала

Статус занятости не указан
3,0
Новосибирск, апрель 2025

Не ощутила никакого карьерного роста, ни вертикального, ни горизонтального. Если ваша цель - работать в этой компании в штате, будьте готовы к тому, что вас могут сократить. Хотелось бы добавить, что можно было бы улучшить коммуникации между сотру...