1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 743 отзывов
1-2
235
2-3
356
3-4
389
4-5
967
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Разработка методов решения вопросов персонала, которые непосредственно способствуют снижению уровня обслуживания. Проведение тренингов за счёт организации, гибкий график работы, приятная рабочая атмосфера.

Региональный менеджер по работе с врачами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Сотрудники первой линии взаимодействуют с новым руководящим составом, где есть свобода в выборе методов для достижения поставленных показателей, а также уровень оплаты труда.

Процедурная медицинская сестра

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Можно было бы больше внимания уделить рекламе, чтобы привлечь больше пациентов, особенно в тех районах, где их число невелико. Вернуть старую систему обучения, где обучение состояло из пяти дней теории и пяти дней практики, чтобы уменьшить количес...

Менеджер по подбору персонала

Статус занятости не указан
3,0
Новосибирск, апрель 2025

Не ощутила никакого карьерного роста, ни вертикального, ни горизонтального. Если ваша цель - работать в этой компании в штате, будьте готовы к тому, что вас могут сократить. Хотелось бы добавить, что можно было бы улучшить коммуникации между сотру...

Водитель

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Увеличить доход, заменить руководство, которое будет заботиться о прибыли сотрудников Автомобиль для домашнего использования, руководство не вызывает стресса, выбор графика работы.

Медицинская сестра с функцией администратора

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Условия работы на этом месте хорошие, но было бы лучше, если бы программа не так часто выходила из строя. В этом вопросе работодатель проявляет лояльность, идет навстречу и не возникает проблем с данным вопросом.

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
2,0
Пермь, апрель 2025

Процесс обучения. Огромный объем информации для изучения, и изначально не выделены приоритеты для обучения. Если нет медицинского образования, то очень сложно сразу вникнуть во все исследования на старте работы. Большая часть материала требует сам...

Медицинская сестра/медицинский брат

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

График работы 6/1

Живое обучение взятия крови у маленьких пациентов

Близость к дому, своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск и больничный, предоставление униформы.

Администратор

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Отличный и по-настоящему сплоченный коллектив

Своевременная выплата заработной платы

Медицинская сестра

Статус занятости не указан
5,0
Самара, апрель 2025

В Гемотесте всегда есть все сыры. Это важно и необходимо, когда работаешь с пациентами. Это позволяет сосредоточиться на работе, не переживая о здоровье. В городской поликлинике с этим полный провал, конечно.