1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 743 отзывов
1-2
235
2-3
356
3-4
389
4-5
967
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, сменный график. Каждый раз дышать в алкотестер

Что можно улучшить?

Отсутствие ТСД, убрать зону комплектовки из мезанина, поменять форменную обувь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ментор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты голого оклада,но без премий. Премии на усмотрение руководителей…нечестно если ты все условия соблюдаешь,а премию наобещанную не получаешь

Что можно улучшить?

Честную оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильная белая з/п, хорошая система мотивации, всегда есть возможность зарабатывать больше

Что можно улучшить?

Поднять окладную часть заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Дистанционное управление работодателем, условия для работы , своевременная оплата

Что можно улучшить?

Заработную плату , доставку рабочих материалов В остальном всё норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, все преимущества белой зп, есть возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Больше кадров, иногда не хватало человек для замены или приходилось совмещать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, близость от метро, неплохой офис, больше за один месяц работы сказать нечего

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам гпх не как к временному человеку, на которого можно скинуть большой объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра выездная

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет нужны ехать на работу тк приезжает водитель, оплата полного рабочего дня при условии что даже не отработал 12 часов.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Вместо увольняйся мы и на твое место найдем,можно относ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Белгород, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому,работа до 14.30

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график работы,

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по аренде и развитию сети

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Самостоятельно отвечаешь за свое направление. Нет бюрократии и чрезмерного контроля и отчетности

Что можно улучшить?

В компании приняты срезания окладов в «связи с непростой ситуацией в экономике», директор может отправить сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста