1. 2
Кухонный завод
Кухонный завод
Оценка компании
2,7
26 отзывов
1-2
10
2-3
9
3-4
5
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кухонный завод

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Офис в удобном месте, но все что ты делаешь в офисе - абсолютно ничего. Для выездных менеджеров устраивают встречу в офисе, не зависимо от того как далеко находиться адрес твоего выезда

Что можно улучшить?

Не понравилось работать в э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удалённый график, лояльное руководство, поддержка наставника

Что можно улучшить?

Больше выходных К большая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Офис в городе не далеко от метро , создание новых должностей при необходимости

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , честные отношения , доведение достоверной информации без иллюзий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Единственный плюс, что находились в среднем бизнес центре и есть рядом кафешки.

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, штрафуют за выдуманные причины. Отношение руководства отвратительное. Никому не советую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы Отличная система обучения

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководителем Оплату дороги до клиента Придумать как уменьшить все предметы которые возишь с собой почти 15 кг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,17
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Достаточно высокий заработок, если много работать и стараться, четкость, почти без задержек выплаты

Что можно улучшить?

Мотивацию как везде, а не коэфицент, не такую жесткую статистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее обучение. Перед выходом в "поля" проходит очень грамотная подготовка и работа с наставником. Во время работы постоянная поддержка тренера-наставника если есть проблемы в продажах.

Что можно улучшить?

Логистику. Порой приходил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Выезды на объекты к уже заинтересованным клиентам, остальное уже зависит от менеджера. Возможность самостоятельно влиять на свой доход Предоставляют ноут и все необходимое для работы Классное обучение и ввод в должность менеджера

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть место для приема пищи, микроволновка, чайник и холодильник.

Что можно улучшить?

Задержка зарплаты, увеличение количества обязанностей, но мотивация остаётся прежней, нет места для отдыха, только кухня, нет чая/кофе/сахара/воды д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Сильная подготовка продажников. База знаний скриптов и отработки возражений

Что можно улучшить?

Корпоративная политика слабая. Большие штрафы демотивируют сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста