Отзывы сотрудников о работе в компании Кубань-вино
Инженер-микробиолог
Что нравится?
Близость к дому, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
З/п,коммуникации между сотрудниками, зоны и время отдыха, отношение руководителей, нагрузки
Микробиолог
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Вкусное питание в столовой за 14,00!!!! руб. полноценный обед (первое, второе, салат, компот, булочка)
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы! Иметь возможность подработать!
Технолог
Что нравится?
Есть вахта, иногородним компенсируют часть за жилье. Больше сказать нечего.
Что можно улучшить?
Можно было бы поменять отношение к молодым специалистам. С этим здесь все очень плохо. Приглашают без опыта, а по факту не обучают, а тол...
Обработчик виноматериала
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобство расположение, комфортное место для отдыха/проведение обеда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, лояльность руководителя
Категорийный менеджер
Что нравится?
Справедливая оплата труда. Прекрасный начальник отдела закупа (КМ). Интересная работа. Крупная развивающаяся фирма. Эксклюзивный ассортимент товаров в магазинах собственной торговой марки!
Что можно улучшить?
Не хватает единомышленни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё оформляется по ТК. Обеды почти бесплатные, но очень вкусные. Все переработки оплачиваются или за них дают отгул. Начальство справедливое. Рассматривают спорные вопросы, выслушивая все стороны. Компенсация расходов на проезд к мес...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Поганое вино
Отрицательные стороны:
Поганое вино
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство не честное, на одного продавца много обязанностей , все что хорошее- это коллектив. Не рекомендую.
Что можно улучшить?
Смена руководства!!!
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, удобный график, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение руководства, текучка на должность администратора( не могут быть все плохие)
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Больше не чего. Очень плохое руководство. Не ценят старых работников.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Большой штат не нужных работников.