1. КРЦ ЭФКО-КАСКАД
КРЦ ЭФКО-КАСКАД
КРЦ ЭФКО-КАСКАД
Оценка компании
3,8
44 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
12
4-5
27
Отзывы (44)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КООРДИНИРУЮЩИЙ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЭФКО-КАСКАД"
Руководитель:Цапов Александр Владимирович
Дата регистрации:17.06.2021
ИНН:2366028393
КПП:236601001
ОГРН:1212300034297
ОКПО:48627798

Отзывы сотрудников о работе в компании КРЦ ЭФКО-КАСКАД

Ассистент инспектора по кадрам

Уже не работает в компании
4,0
Алексеевка, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, расположение офиса

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, уровень заработной платы, автоматизация некоторых процессов

Мастер электроцеха

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Одна из ведущих корпораций в России. Соблюдение ТК. Оборудованы места отдыха. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Как всегда хочется зарплату выше. Работать меньше.

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Структурированность компании, регламенты по каждому рабочему процессу.

Что можно улучшить?

Система мотивации (не уровень дохода, а именно критерии оценки выполнения показателей). Второе: регламентированность бизнеса (без учета каких...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень сильная бизнес школа с тренерами. Хороший коллектив, который подбирают по психотипам.

Что можно улучшить?

1. Ставить реалистичные цели для достижения 2. Безумное количество санкций за все: неправильно лежит ручка, висит пиджак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, профессиональный коллектив до определенных уровней

Что можно улучшить?

Тщательнее подбирать руководителей средних уровней в дивизионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по технологической поддержке продаж

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания, заинтересованная в развитии своих сотрудников. Ушла из-за частых командировок (по семейным причинам).

Что можно улучшить?

Создать возможность удаленной работы, т.к больничные очень дорого обходятся, а во время боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличное взаимодействие между отделами. Возможен реальный рост.

Что можно улучшить?

Все замечательно. Все соответствует заявленному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-постановщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Всё продумано до мелочей. Чёткая иерархия и структура предприятия. Возможности для роста. Современный офис.

Что можно улучшить?

Не знаю, как сейчас, но когда я работал, вся коммуникация была через Skype, что даже в то время было не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Лучший руководитель из тех,что я встречала, размеренная,спокойная обстановка,карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличить время пребывания вне территории на 15 мин. в день для перекура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, лояльность к сотрудникам, корпоративный транспорт, оплачивают половину стоимости на посещение фитнеса и экскурсии включая в другие города

Что можно улучшить?

Сделать меньше экзаменов и дать возможность спо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста