Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет
Заместитель главного энергетика
Что нравится?
Организация системы охраны труда. Внедрение современных технологий, повышение квалификации работников
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, в зависимости от вклада в работу и конечный результат!
Инженер
Что нравится?
1. Гибридный график работы, возможность работать на удалёнке. 2. ЗП, компания в принципе готова платить хорошие деньги, если вы соответствующий специалист, при устройстве не надо скромничать, сразу называть ЗП в соответствии с вашими...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильный график, возможность обратиться за помощью к руководству
Что можно улучшить?
доверительных отношений между «подчиненный - руководитель» нет, от слова совсем
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность удаленной работы, относительная свобода в определении целей и путей их достижения. Здоровая, доброжелательная атмосфера в коллективе. Технологичность в подходе и оснащении персонала.
Что можно улучшить?
Внутренний докумен...
Инженер
Что нравится?
Всё нравилось, хорошее место работы. Отличный коллектив, хорошая зарплата, Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивало, претензий нет. Мне не подходил график работы.
Ведущий экономист
Что нравится?
Отсутствует привязка к офису, гибкий график работы. Комфортные условия.
Что можно улучшить?
Адаптация новых специалистов ввиду специфичности производства.
Лаборант спектрального анализа, 4 разряд (категория) Аналитический центр (103)/Лаборатория спектральных методов анализа
Что нравится?
Грамотно организованный рабочий процесс, достойная заработная плата, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив и красивая территория
Что можно улучшить?
Улучшить организацию по работе со студентами-практикантами, потому что...
Экономист
Что нравится?
Стабильность, гибкий график работы, возможность карьерного роста, соц.пакет, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Загруженность, скорость бизнес-процессов
Руководитель управления
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, возможность выбора удаленной работы, свобода в выборе локации
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, установить более чёткие критерии оценки результатов деятельности персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа рядом с домом. Много разных магазинов и мест, куда можно сходить в обед. Вот!
Что можно улучшить?
Перспектив никаких! Как показатель, фирменный баннер, сняли осталась обшарпанная грязная стена. В компании царит полный бардак и...