Отзывы сотрудников о работе в компании Красцветмет
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Очень хорошие условия для тех, кто ценит стабильность и коллектив. На 2021 очень хороший соц пакет. Разноплановые задачи, возможность двигаться по карьерной лестнице как горизонтально, так и вертикально. Приятно, что налажена система...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания создаёт все условия для того, чтобы работник мог направлять всю свою энергию на решение интересных производственных задач, не отвлекаясь на бытовые проблемы.
Что можно улучшить?
Пересмотрел бы политику оценки персонала.
Менеджер IT проектов
Что нравится?
Сильный руководитель компании, за которым хочется идти вперёд. Хорошие условия труда как для удаленных сотрудников, так и для офисных. Проводятся постоянные активности для сотрудников от управления информационной политики. В общем, т...
Ведущий системный администратор
Что нравится?
Коллектив, режим работы, возможности обучения и развития
Что можно улучшить?
Уменьшить число цифровизаторов и увеличить число ИТшников ;)
Аппаратчик производства драгоценных металлов
Что нравится?
Современный подход к организации производства, уровень дохода рабочего персонала выше среднего по рынку, социалка
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в оплате, отпуски, соцпакет, даже поликлинника своя внутренняя имеется
Что можно улучшить?
Хороших специалистов надо удерживать, а не сокращать
Менеджер проектов
Что нравится?
Возможность для развития. Отношение к работникам
Что можно улучшить?
Систему целеполагания. Конкурентность заработной платы.
Руководитель практики ITSM
Что нравится?
Пожалуй, одна из лучших Компаний в Красноярске.
Что можно улучшить?
Внимательнее смотреть на конкурентов
Специалист биржевых и внебиржевых операции
Что нравится?
Рабочие условия на высшем уровне. Великолепный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Для такой крупной компании и богатой, достаточно низкий уровень оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц пакет
Что можно улучшить?
Отношения начальства к работникам