1. Красный Яр
Красный Яр
Красный Яр
Оценка компании
3,5
155 отзывов
1-2
21
2-3
43
3-4
47
4-5
65
Отзывы (155)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАСНЫЙ ЯР"
Руководитель:Сиваев Александр Владимирович
Дата регистрации:11.08.2015
ИНН:2461029213
КПП:246101001
ОГРН:1152468038447
ОКПО:52813623

Отзывы сотрудников о работе в компании Красный Яр

Сотрудник службы безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, приемлемый, удобный график

Что можно улучшить?

Оплата труда, и условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по труду и заработной плате

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

- Возможность выбора графика работы - Хорошие условия в офисе - Приятные коллеги - Профессиональные и справедливые руководители

Что можно улучшить?

На данный момент все устраивает в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график работы, дружный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Быстрый прием на работу, обучение за счёт компании, предоставлении официального трудоустройства

Что можно улучшить?

Как минимум увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Много филиалов, можно выбрать максимально близко к дому. Легко устроиться, берут всех. Своевременная ЗП.

Что можно улучшить?

В первую очередь уровень зарплаты, работа больше для студентов, пора бы престижность повышать. При низкой ЗП...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела закупок

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Возможность развиваться в виде различных обучающих платформ, мотивационная система очень хорошо налажена. Очень комфортный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками из других отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность в зп , в выходных , все дополнительные выходы связанные с праздниками обговаривается заранее и ты можешь уже спланировать свое время.

Что можно улучшить?

Мотивацию для младшего персонала, чтобы избежать текучки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Из плюсов только наверно неплохой коллектив ну и небольшой плюс карьерный рост

Что можно улучшить?

Из минус очень большой объём работы за маленькие деньги, чтоб более менее заработать это надо выходить на подработки постоянно, так ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность в компании, зарплата всегда вовремя,если праздничные дни,то даже раньше. Возможность подработок. В комнате отдыха все есть,что нужно. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Поднять мотивацию персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому. Каждый занимается своим делом. В курсе всех скидок

Что можно улучшить?

Питание. Коллектив. Охрану. Оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста