1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
Тула, январь 2022

Что нравится?

Вежливость, пунктуальность, отзывчивость

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

График хороший, зп отличная. Главное всё понимать и не убежать

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, списания, штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Тула, январь 2022

Что нравится?

Уровень организованности и условия труда. Склады тёплые, отапливаемые.

Что можно улучшить?

График работы, ослабить режим. В данной организации превыше всех стоит охрана, а не сотрудники склада. Охрана охраняет от сотрудников, а не со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Таганрог, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

1. Непосредственно линейного руководителя. 2. Предвзятость к линейного персоналу. 3. МБО, БП, ПП, СРОЧКИ. При такой зарплате и с таким отношением, план по вышепе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Зарплата, карьерный рост( возможность обучения), новая форма, понимание , доброжелательность, общение , можно долго говорить о плюсах этой компании, хочу снова работать, советую всем!

Что можно улучшить?

Больше внимания к сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Достойная и своевременная оплата труда. С коллективом 50/50, зависит от удачи. Если повезло с коллективом, то повезло с работой, но главное - адекватный администратор.

Что можно улучшить?

Работать невозможно. Завышенные требования. С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Ногинск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, малый ассортимент в точке

Что можно улучшить?

Малая з/п, штрафы за любую оплошность, отсутствие списания продукции, не оплачиваемые переработки, неадекватные планы продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Правильно раставление задач Умение адекватно реагировать на ошибки сотрудников

Что можно улучшить?

Уменьшить задачи перед персоналам Ну или давать время на решение этих задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, январь 2022

Что нравится?

Отличная зарплата, возможности карьерного роста. Есть мотивация работать.

Что можно улучшить?

Выход в отпуск не всегда возможен при отсутствии полного штата, нет резервного персонала для помощи при больничном или отпуске.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, январь 2022

Что нравится?

Зарплата, коллектив если ты сама набрала его. Алкоголь по вкусной цене и шашни с СБ) больше ничего нет хорошего

Что можно улучшить?

Их руководство с Челябинска. Мотивацию. Заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста