Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Кладовщик
Что нравится?
Стабильная работа. Если не лениться и работать то стабильный высокий доход
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха. Прислушиваться к обоснованному мнению сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая заработная плата и хороший коллектив. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Строгие правила: телефон доставать нельзя, ешь за 5 минут, никакого отдыха. Стоишь целый день на ногах, тоскаешь тяжелые коробки. У меня был график...
Сотрудник ОПП
Что нравится?
Достойный уровень зп
Что можно улучшить?
Крайне недоволен начальством, этой конторы, штрафы за всё, работа в выходные, сперва заявляют 2/2, не удивляйтесь работе 6/1 по 14 часов на ногах
Администратор
Что нравится?
Белая заработная плата.Работа службы безопасности.Выплаты зп своевременно
Что можно улучшить?
Условия труда.Не заставлять покупать продукцию
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, руководство 50/50
Что можно улучшить?
Коммуникационную систему лично каждого сотрудника, склады для хранения товара и контроль количество его завоза
Директор магазина
Что нравится?
только регулярность з.п.
Что можно улучшить?
поменять отношение "ТОП-руководителей" линейному персоналу
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
Коллектив, понятные должностные обязанности, больше и нечего написать
Что можно улучшить?
Коммуникацию с высшем руководством, постоянно меняются руководители и каждый приходит со своими правилами. Уменьшить часы работы, улучшить пони...
Продавец-кассир
Что нравится?
близко к дому, общение с покупателями и встречи с коллегами вне работы – самое лучшее за весь период работы
Что можно улучшить?
компания совсем не заботится о людях. ты не можешь нормально пообедать даже. про медицинскую страховку мо...
Продавец
Что нравится?
Дружный персонал,отличный руководитель,работа рядом,устраевает зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кассир-продавец
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, оплата своевременная. Возможность роста в карьере.
Что можно улучшить?
Отпускать сотрудников которые закончили свою работу , чтобы они не сидели часами и не ждали остальных.