Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому работа.
Что можно улучшить?
Понимание , когда работает 2 человека в магазине
Продавец-кассир
Что нравится?
Находится недалеко от дома, коллектив более-менее нормальный
Что можно улучшить?
Всё. Начиная от зп, штрафов, отношения к сотрудникам, графику, выкупу просрочки, не проданного товара
Администратор магазина
Что нравится?
+Большинство сотрудников работают рядом с домом, либо есть перевод на другой магазин (бывает сложно согласовать, но такое все же возможно) +Есть подработки, выходы на другие магазины (но тут сразу минус, могут в приказательном порядк...
Старший кассир
Что нравится?
График работы , заработная плата , условия, коллектив Близость к дому,
Что можно улучшить?
Количество сотрудников
Управляющий магазином
Что нравится?
Хорошая заработная плата, работа рядом с домом, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Система оценивания труда, Коммуникация руководителей с подчинёнными
Специалист по безопасности
Что нравится?
Своевременная индексация зарплаты, больше нечего добавить!
Что можно улучшить?
Можно хотя бы питьевой водой обеспечить сотрудников! Чай, кофе, сахар-это конечно, такая богатая компания, не может себе позволить закупать, но отсутствие...
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы. Удобное расположение места работы.
Что можно улучшить?
Отменить систему выкупов продукции, скорректировать систему МБО, чтобы группы товаров менялись не каждый месяц, а хотя бы каждык 2 месяца....
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа находится вблизи дома, очень удобно, и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата повыше, за месяц без выходных отработал и получил 29800р
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, адекватный коллектив, можно узнать что-то новое
Что можно улучшить?
Поменять руководство из супервайзеров. Из за них пришлось раз 8 штат перебирать
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
выплата з/п три раза в месяц
Что можно улучшить?
работать по ФЗ, не списывать на сотрудников все, что не удалось продать