Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
Работа в коллективе, своевременная оплата труда, премиальная часть которой напрямую зависит от тебя.
Что можно улучшить?
Более тщательный подбор руководителя.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, дружный коллектив, больше ничего не понравилось.
Что можно улучшить?
Наладить корпоративную этику!
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, большой выбор магазинов , и малый ассортимент
Что можно улучшить?
Убрать систему штрафов , увеличить время на обед до официально указанного, набирать на магазин требуемое количество сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, сотрудники работающие на одних с вами должностях всегда помогут и поддержат
Что можно улучшить?
Руководству надо лучше относиться к сотрудникам. С договорённым графиком 2/2 ты получаешь график 3/1, 4/0, 5/1, а может даже и...
Продавец-кассир
Что нравится?
Можно найти рядом с домом магазин, хорошая заработная плата , часто могут вызывать на выходных, могут вызывать и с отпуска
Что можно улучшить?
Руководители не очень уважают личные границы, у администраторов нет нормальных выходных, в...
Продавец-кассир
Что нравится?
Высокая заработная плата, возможность брать подработки, график
Что можно улучшить?
Отношение администраторов к своему штату, уходить домой после закрытия магазина, а не в час ночи
Специалист предотвращения потерь
Что нравится?
понимание к сотрудникам четко поставленные задачи
Что можно улучшить?
нормированный график и сокращение поставок
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому (относительная), более менее наставническое обучение, оплата туда, разнообразность работы и обучение по товару
Что можно улучшить?
Официальную зарплату, место где можно немного отдохнуть, убрать штрафы за покупателей...
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дома, четкость графика выдачи заработной платы
Что можно улучшить?
Четкий график работы
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, своевременная оплата труда (оклад +зп+ премии).
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, зону и время (условия) отдыха