Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, высокий доход на подработках, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Отношение супервайзера к своим подчинённым.
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
Оклад в норме, я работал ОПП за 120 рублей/час, работал по графику 2/2, хотя бывали случаи вызова, в выходные дни, что очень неприятно!
Что можно улучшить?
Заставляют выкупать просрочку и невыполненные планы, штрафуют за всё подряд!...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Своевременная и высокая оплата труда,работа рядом с домом,возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Своевременно и достойная оплата отпускных.Соблюдение графика рабочего времени.Оплата всех трудовых часов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный офис, грамотный и опытный руководитель отдела, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникации и взаимодействие между департаментами, филиалами и городами
Специалист ОПП
Что нравится?
Высокая оплата труда,возможность быстрого карьерного роста,как горизонтально так и вертикально
Что можно улучшить?
Еще больше оплата труда
Продавец-кассир
Что нравится?
Выбор рабочего графика, расположение относительно дома, руководство и коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и филиалами магазинов, условия отдыха, рабочие условия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё отлично, повезло с администратором, строгий но справедливый. Зарплата достойная
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, удобный график работы, весёлый персонал, возможно совмещать подработку
Что можно улучшить?
Условия работы, режим работы магазина, одежда, правила, нельзя телефон, еда по времени
Продавец
Что нравится?
Лояльное отношение к работникам, своевременная выплата заработной платы, примеальные, корректный подход к рабочему персоналу. Руководители и коллектив, на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Всё замечательно, и улучшений не требуется,...
Администратор магазина
Что нравится?
Возможность работать и зарабатывать. Стремительный карьерный рост. Отношение руководства
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию путёвок для сотрудников. Детям подарки на новый год и тд. Приятные плюшки сотрудникам помимо зп