Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Что нравится?

Только зарплата оставляла там работать. Остальное все нужно срочно менять.

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к подчиненным. Частые переработки, руководство не слышит коллектив, штрафы с премиальной части.

Что нравится?

Коллектив было весело работать не дают заскучать зарплата всегда разнаю все зависит сколько ты работал

Что можно улучшить?

График улучшить можно

Что нравится?

Зарплата всегда во время и без задержи, если есть образование есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату , условия отдыха и условия труда

Что нравится?

Нравится коллектив и руководство, пожалуй на этом все. Работаешь с 8 до 23, а оплата идет с 9 до 22 ( минус час обеда) то есть неоплачиваемые переработки

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки или же скорректировать график, чтобы...

Что нравится?

Неплохая зп Руководство, как повезет Коллектив тоже На месте на работе не сидишь Обед до 16:00 и то, не всегда успеваешь Товар на склад грузишь с машины сам

Что можно улучшить?

Сделать время для обеда Решить вопросы со штатом Штат по...

Что нравится?

Достойная заработная плата,все всегда вовремя без задержек. Можно многому научиться и все бесплатно

Что можно улучшить?

Улучшить систему штрафов и премирования. Карьерный рост,так как он бывает не везде.

Что нравится?

График Хорошие люди Человеческий фактор

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы И условия труда Так же выполнял обязанности других должностей, если бы не выполнял были бы штрафы, поэтому нужно это убрать

Что нравится?

Хороший стабильный график, достойная заработная плата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Придумать место для отдыха

Что нравится?

Плюсов в данной работе я не наблюдал, может быть они где-то от меня скрывались.

Что можно улучшить?

Выплата заработной платы по окончании месяца, а не в течении следующего месяца. Так же разделение труда вместо того что один человек...

Что нравится?

Возможность заработать хорошие деньги . Хороший коллектив. Возможность работать в start-up

Что можно улучшить?

Выдавать второй экземпляр договора на руки , выплачивать премию , после увольнения