1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Специалист по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,8
Борзя, май 2025

Что нравится?

Хороший график Начальство хорошее, адекватное Сама работа не сказать что трудная, главное следить за товаром и все

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, но это зависит от человека, как он будет вести себя в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Свобода выбора в графике работы. Корректность, оперативность. Доскональность.

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками оставляет желать лучшего. Комфорт, свобода выбора. Надо быть доброжелательнее друг к друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Возможность выбрать подходящий график, доступность для студентов, уровень заработной платы, карьерный рост и условия труда

Что можно улучшить?

Подъем заработной платы не всегда успевает за инфляцией, что грустно. Большая нагрузка на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Четкость ,и соблюдение всех трудовых норм,отзывчивость руководителей

Что можно улучшить?

Чуть чуть логистику ,и не много уменьшить штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - кассир

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Место расположения. Умение быть в тонусе. Порой адекватно все

Что можно улучшить?

Чтоб все делали законно. Отпускные платили, как подобает, за 3 дня до отпуска. Больничные во время него.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Самара, май 2025

Что нравится?

Зп и график это основное зачем люди идут работать ,хорошее понимающее начальство ,все выплаты во время

Что можно улучшить?

Зону отдыха,время отдыха ,чуть меньше штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела предоставления потерь

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Расположение место работы, вблизи место проживания , своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, и пересмотр ценности к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Рядом с домом, всегда есть вакансии. Заработная плата всегда вовремя .

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалистпо предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,2
Энгельс, май 2025

Что нравится?

Отсутствие какой либо лояльности, сожаления и понимание ситуации сотрудников

Что можно улучшить?

Можно было бы снизить требования команды ей хочется всегда быть первой и никак и вчера и снизить штрафы внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Серов, май 2025

Что нравится?

Единственное преимущество — уровень заработной платы. Также мне повезло с коллективом, но только до определённого момента.

Что можно улучшить?

Вынуждена отметить крайне негативное отношение руководства к сотрудникам. В процессе работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста