1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

В этой компании ничего не понравилось, никаких условий для работы компания работает не по ТК РФ

Что можно улучшить?

Не советую работать в этой компании пожалеете, 3 дня стажировка не оплачиваемая будете пахать как сотрудник хотя стаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, май 2025

Что нравится?

с божьей помощью и везением можно попасть в хороший коллектив

Что можно улучшить?

условия, начальство, политику компании, систему штрафов убрать в принципе, как и час пик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ Рядом с домом Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Не стоит даже устраиваться на эту работу, физически и морально тяжёлая работу, с плохой оплатой труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика работы. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями. Улучшить обучение удаленных территорий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, самостоятельный выбор маршрутов, зарплата, быть наставником

Что можно улучшить?

Подбор персонала, данную функцию должны выполнять специально обученные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Удобный офис, есть всё необходимое. Зарплата всегда вовремя. Можно взять отпуск на удобное время.

Что можно улучшить?

Ужасный, склочный коллектив. Постоянные сплетни, конфликты между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Работодатель добрый, вежливый, всегда научит всему. Бывает нервная, но терпимо

Что можно улучшить?

1. Работать не 14 часов, хотя бы 12 2. Склад. да и вообще смотреть что заказывать, склад весь забит, самому пройти бы. Склад это самая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Кедровка, май 2025

Что нравится?

Близость к дому.Удобный график.Хороший коллектив.Кондиционер.

Что можно улучшить?

Условие труда и отдыха,место для приема пищи,возможность пользоваться телефоном,хотя бы иногда,а не ложить под камеру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Выплата з/п без задержек. Размер з/п достаточно высокий. Можно найти работу прям возле дома.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу со стороны руководителей. Лояльность к персоналу. Режимы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Омск, май 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты хороший коллектив понимающее руководство

Что можно улучшить?

Уменьшить количество не понятных штрафов от охраны и повышение зарплаты как во всех регионах на 10% а не на 5%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста