
Отзывы сотрудников о работе в компании Кофейня Cofix
Бариста
Что нравится?
Близость к дому, бесплатное питание, корпоративы, программа лояльности
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Управляющий кофейней
Что нравится?
Огромное пространство для роста Возможность развиваться и получать новые знания Возможность проявлять себя, в компании проходят всероссийские конкурсы, например фестиваль бариста
Что можно улучшить?
Все хорошо, все нравится
Бариста
Что нравится?
Удобное расписание, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Выручка повышается, цены тоже, но зп остаётся такой же
Старший смены
Что нравится?
Коллектив , если очень сплочённый , то можно ещё поработать!Стажировка оплачиваемая , прикольная форма , лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату , очень низкая по сравнению с другими кофейнями , хотя "пашешь , как...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста при условии большого опыта. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Обеспечивать питание, спонсирование мед книжки, отдых, график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая атмосфера, работа хоть и сложная, но интересная. Особенно для студента У меня все хорошо сложилось с начальством и коллегами
Что можно улучшить?
Работа старшим смены непростая С учетом большой ответственности, которую несет с...
Бариста
Что нравится?
Близость к дому, удобный рабочий график, лояльность. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Заработанная плата, питание сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив, общение с гостями
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший смены
Что нравится?
Не ручаюсь за все точки, но мне попался очень хороший управляющий, с которым мы до сих пор в тёплых отношениях. Всегда следил за выплатами, без проблем договоривались о графике на неделю, если были какие-то дела. С больничными так же...
Старший смены
Что нравится?
Карьерный рост, возможность работать с ТО, развивать и мотивировать персонал
Что можно улучшить?
% списания продукции, сделать его по факту, а не заложенный % компании. Заработную плату увеличить сотрудникам. Уменьшить время работы....