Отзывы сотрудников о работе в компании Концерн Калашников

Что нравится?

Бренд , обучение, развития - инженеринг, возможность развития своего персонала

Что можно улучшить?

Личные договора - срочные

Что нравится?

Возможность роста в карьере и личного. Обучение и развитие внутри компании

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и премии. Обучение за счет компании.

Что нравится?

Коллектив, новые знания, питание, корпоративная программа, современное оборудование

Что можно улучшить?

Заработная плата, места отдыха, систему наставничества, систему мотивации

Что нравится?

Коллектив рабочий адекватный. Руководители среднего звена тоже. Все руководство что выше неудовлетворительно

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение со стороны руководства

Плюсы в работе:
Неплохой коллектив

Отрицательные стороны:
Контролер отк Сорокина О В постоянно ставит необоснованные возвраты , исправления. Прошу провести учебу с контролером, научить читать чертежи, научить контролера различа...

Плюсы в работе:
Коллектив !!!

Отрицательные стороны:
Коллектив 800 площадки просит снять с линии наладчика Килин А , совершенно некомпетентный сотрудник, не умеет настраивать станки, деталипостоянно идут в брак. План не выполняется. Н...

Плюсы в работе:
Отличный коллектив

Отрицательные стороны:
Руководство не решает вопросы , касающиеся производства, коллектива. В частности, не раз сообщалось о работе наладчика 800ки Килин А В, который несерьезно относиться к свое...

Плюсы в работе:
Хорошая зарплата

Отрицательные стороны:
Ужасное место, после всего минус психика и доверие. Работала три месяца и очень пожалела что вообще пришла туда.

- ты будешь работать кем угодно но не по своей специальнос...

Плюсы в работе:
Работаю операторчпц. Нравиться работа, условия труда.

Отрицательные стороны:
Прошу провести работу с наладчиком Килин А В.. умышленно ставит брак в станки. Плохо регулирует и настраивает детали.в результате постоянно и...

Плюсы в работе:
Отличный коллектив

Отрицательные стороны:
Некомпетентный мастер Самсонова ЕА. постоянно хамит, сталкивает коллектив лбами, ищет повод для скандала, тем самым создает негативную рабочую обстановку. Руководство предприят...