1. Комус
Комус
Комус
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 501 отзыв
1-2
345
2-3
367
3-4
354
4-5
594
ООО «Комус» — крупная российская компания, специализирующаяся на оптовой и розничной продаже канцелярских товаров, мебельных и офисных решений, а также сопутствующих товаров для бизнеса и образования; компания также развивает логистику, дистрибуцию и сервисы для корпоративных клиентов. Комус объединяет розничные магазины и интернет-магазин, предоставляет комплексные поставки для офисов, учреждений и торговых точек, включая услуги по закупкам, снабжению и сервисному обслуживанию. В компании присутствуют отделы продаж, маркетинга, управления персоналом, бухгалтерии и IT для поддержки торговой и операционной деятельности. Основана в 1990 году, уставный капитал 1 000 000 руб., директор — Гречишкин Константин Алексеевич, сайт — https://www.komus.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Руководитель:Гречишкин Константин Алексеевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7721793895
КПП:772201001
ОГРН:1137746399801
ОКПО:17513028
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Комус

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Комус воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным вниманием к условиям труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, питание и корпоративные льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень дохода, нагрузка и графики, коммуникация между отделами, бюрократия и недостаточная автоматизация. Часть сотрудников также хотела бы расширить удалённый или гибридный формат и доступность ДМС.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное оформление и социальный пакет
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста
  • Комфортные условия труда, питание и корпоративные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных подразделениях отмечаются высокая нагрузка и переработки
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена эффективно
  • Много бюрократии и ручных операций, не хватает автоматизации
  • Удалённый и гибридный форматы доступны не для всех должностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Нравится что оформление по тк, полный соцпакет, спланированный график работы Лояльное начальство. Доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

На данном этапе жизни можно было бы улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится то, что рано встаю, и освобождаюсь после работы в границах светового дня, что позволяет остаток дня использовать с пользой

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Если заработная плата вышла на уровень 100к для города...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Работа была относительно не далеко от дома. Удобная парковка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, помощь руководства, питание за счёт организации

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не отпускают во время необходимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, комфортный офис, отзывчивый коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

Возможность роста, а с возможностью роста будет возможность увеличения з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник юриста

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив, даже руководители отделов весьма отзывчивые, руководство компании активно взаимодействует с сотрудниками, отличный офис (спортзал, комната с приставками, бильярд, всё есть, столовые расположены на кажд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График 5/2,коллектив хороший , рядом с домом , белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками ,зарплату поднять.,сделать место для


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Своевременно выплата зп, частичная компенсация гсм, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Полная компенсация гсм, меньше контроля над менеджером, дать больше свободы и самостоятельности менеджеру, сократить количество про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по конкурсным продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

более менее стабильность .Хорошее обучение! Порой попадаются грамотные руководители. Наконец то с этого года ДМС!

Что можно улучшить?

Более качественный подбор руководителей ,НОП,ТРП,НЦП и тд. Некоторые на своих местах не понятно по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Принятие участия в жизни сотрудников и помощь в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Отношение между сводными профессиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста