Отзывы сотрудников о работе в компании Компания ПЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Компания ПЭК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметной поддержкой со стороны коллег и руководителей. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, возможности развития, удобные графики и корпоративные льготы. Одновременно часть отзывов указывает на высокую нагрузку, различия условий в подразделениях и сложности взаимодействия между отделами. Среди основных ожиданий — повышение дохода, улучшение условий отдыха, обновление оборудования и более прозрачные карьерные и мотивационные процессы.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты, часто отмечается официальное оформление
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Лояльные руководители, готовые идти навстречу сотрудникам
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Удобные графики, удалённый или гибридный формат на отдельных позициях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или требующим пересмотра
- Высокая нагрузка, переработки и недостаток времени на отдых на отдельных позициях
- Сложности коммуникации между подразделениями и городами
- Не во всех подразделениях достаточно комфортные офисные, складские и бытовые условия
- Карьерный рост и система мотивации воспринимаются как недостаточно прозрачные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный график без переработок, комфортные условия труда, прозрачная оплата, электронный документооборот
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, для нашего региона уже не конкурентный+ фиксированные даты выплаты бонусной части
Менеджер отдела доставки
Что нравится?
Отличное руководство, хорошие условия, дружный коллектив, все работают на один результат, удобный график работы. Рекомендую компанию как надежного и честного работодателя.
Что можно улучшить?
Офис отличный, но в зоне отдыха не помеша...
Начальник отдела доставки
Что нравится?
Стабильная ЗП, множество курсов и активный институт наставничества, хорошая организация рабочего места.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы в условиях повышенной нагрузки, увеличение штата, возможность нормально выйти в от...
Специалист склада
Что нравится?
Соц пакет хорошее руководство Условия труда близость к дому зароботная плата вовремя
Что можно улучшить?
Текучка кадров поднять зароботную плату не поднимали больше 2х лет Раньше работали больше человек на определённый объем работы С...
Менеджер сервисного отдела
Что нравится?
Хороший коллектив, руководитель, хорошо развитая корпоративная культура, удобное расположение места работы, есть возможность регулировать свой доход
Что можно улучшить?
Уровень зп, маленький оклад, уровень зп не совпадает с загруженн...
Кладовщик
Что нравится?
Нравился график сменный 2/2, больше ничего хорошего сказать не могу. не рекомендую
Что можно улучшить?
Распределять нагрузку равномерно, не выделять "своих" (гостей из ближнего зарубежья). Выполнять обещания.
Специалист группы контроля качества доставок в торговые сети
Что нравится?
Условия труда, возможность карьерного роста, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, дополнительные поощрения за эффективную работу.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное руководство Оплата гсм и командировочных Активная и интересная работа
Что можно улучшить?
Улучшить работу смежных отделов, особенно с юристами и претензионный отдел. Проработать безопасность компании. Мот...
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильность,зарплата всегда вовремя,есть возможность двигаться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , часто меняется руководство и каждый раз сомнительные нововведения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спецодежда и инструмент, условия труда.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, прозрачность расчетов, соцпакет и льготы, планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, компетентность руководства, отношения с руководством, соо...