1. Компания Прагматика
Компания Прагматика
Компания Прагматика
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
137 отзывов
1-2
10
2-3
5
3-4
6
4-5
119
Отзывы (137)
Вакансии (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "ПРАГМАТИКА"
Руководитель:Домке Анжела Анатольевна
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:7715628300
КПП:771901001
ОГРН:1067761087954
ОКПО:98931173

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Прагматика

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Сменная работа, хороший коллектив, зарплата почти всегда вовремя

Что можно улучшить?

Классическая корпорация, где сотрудники не важны и легче от них отказаться, чем как-то мотивировать их остаться. Ведь легче взять нового, обучить за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный и дружный коллектив, возможность общаться с сотрудниками компании из других городов для обмена опытом, возможность обучения и совершенствования, общение с разносторонними клиентами

Что можно улучшить?

Усовершенствование прог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Корпоративная культура / ценности, транслируемые руководством

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного продвижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильный заработок, молодой коллектив, адекватное руководство, можно заработать если есть желание

Что можно улучшить?

Группа компаний, поэтому есть все минусы холдингов, малая вертикаль, поэтому не частый карьерный рост в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, август 2022

Что нравится?

Стабильная компания с возможностью карьерного роста и белой заработной платой.

Что можно улучшить?

Расширить продажи автомобилей различных брендов и марок и не только новых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Понятная мотивация, есть возможность заработать столько, сколько хочешь, платят столько - сколько заработал

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно, идеальная компания с идеальной стратегией развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Псков, июль 2022

Что нравится?

Честный подход, взаимоотношение с сотрудниками, внутренние обучения, как постоянное усовершенствование.

Что можно улучшить?

Все отлично, всего хватает. Больше совместных выездных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Их нет. Шарага, под вывеской официального дилера!

Отрицательные стороны:
Написанные на ресурсе hh отзывы сотрудников, все как под копирку положительные, пишут их либо сами руководители разных отделов, либо сотрудники,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Их нет. Шарага, под вывеской официального дилера!

Отрицательные стороны:
Написанные на ресурсе hh отзывы сотрудников, все как под копирку положительные, пишут их либо сами руководители разных отделов, либо сотрудники,...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

своевременная зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные дни, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Если бы до работы добираться менее 30 мин, либо корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста