Отзывы сотрудников о работе в компании Коммерческий банк «Хлынов»
Управляющий офисом
Что нравится?
Отличное место для работы, высокий уровень корпоративной культуры, адекватное руководство, для начинающих сотрудников перспективы роста. Четко проработанная система мотивации в привязке к стратегическим задачам банка.
Что можно улучш...
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам банка, гибкое управление работой
Что можно улучшить?
Планирование нагрузки при выполнении текущих задач, межструктурное планирование
Сотрудник
Что нравится?
Хорошее место как для новичка (старт карьеры), так и для опытного работника. Достойный уровень заработной платы, достаточно возможностей для карьерного роста и развития, много корпоративных активностей и вариантов для реализации себя...
Продуктовый маркетолог
Что нравится?
демократичное руководство. зарплата достойная, хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
условия нахождения на рабочем месте. мало места для каждого работника
Эксперт по безопасности
Что нравится?
Близость к дому. Условия работы. График работы. Условия отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации с клиентской базой, сотрудниками, офисами. Более.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Из плюсов могу отметить хороший ремонт офиса , пожалуй все .
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, настроить нормальную работу в срм.
Кассир - оператор
Что нравится?
График работы, близость к дому, отличный коллектив, лёгкая интересная работа.
Что можно улучшить?
Зарплату хочется больше, а в целом все устраивает
Клиентский менеджер
Что нравится?
График работы достаточно удобный, расположение офиса , помещение после ремонта ( приятный ремонт )
Что можно улучшить?
Наладить сервисные системы .
Квалификацию обучающего персонала
Коммуникации между сотрудниками .
Опытных заи...
Операционист-бухгалтер
Что нравится?
Удобное расположение места работы. Очень хороший коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Оплата труда. Расширение социального пакета сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Взаимопонимание и положительное отношение как в коллективе так и с руководством. Интересные задачи, лояльные клиенты, развитие молодых специалистов
Что можно улучшить?
Ввести индексацию, чтоб люди работали дольше, разный оклад у нови...