1. 43
Командор, сеть супермаркетов
Командор, сеть супермаркетов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,0
468 отзывов
1-2
27
2-3
81
3-4
137
4-5
207
«Командор» — региональная сеть супермаркетов, занимающаяся розничной торговлей продуктами и товарами повседневного спроса; компания управляет сетью магазинов, осуществляет закупки, мерчендайзинг, логистику и локальный маркетинг, ориентируясь на обслуживание частных потребителей в своём регионе присутствия. Сеть развивает форматы супермаркетов и гипермаркетов, поддерживает стандарты закупок и контроля качества, а также обеспечивает бухгалтерскую и административную поддержку торговой деятельности, что соответствует категориям «розничная торговля», «транспорт, логистика», «бухгалтерия» и «маркетинг, реклама, PR». Руководство сети занимается стратегическим развитием, франчайзингом и оптимизацией ассортимента в соответствии с региональными потребностями.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,67
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Белая з/п. Своевременные выплаты. Уютный офис, дружественный коллектив.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив веселый,отзывчивый,помогет друг друг.

Что можно улучшить?

Даже не знаю,что и добавить.

Специалист по сопровождению электронных систем

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост, дружный коллектив, достойная оплата

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Легко получить работу, в связи с большой текучкой возьмут работать без опыта. Попробуете разные продукты и принесёте их домой когда они просрочатся, купите со скидкой.

Что можно улучшить?

Зарплату на уровень рынка, улучшить микроклим...

Старший менеджер службы контроля

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность. Своевременная выплата, оплата больничных, оплата отпуска

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату

Ревизор

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, лояльный руководитель, подработки оплачиваются

Что можно улучшить?

Бесплатное питание, улучшить подготовку магазинов к инвентаризации

Программист 1С

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, условия отличные, расположение удобное, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Довольно серьёзные требования к опыту и сообразительности сотрудников.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Саяногорск, апрель 2022

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, справедливое руководство. Стабильное выплаты зарплаты,

Что можно улучшить?

Добавить ещё дополнительно кассу

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Работа практически без штрафов, адекватный коллектив, доставка до дома после смены.

Что можно улучшить?

Комуникацию между начальством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Понимающее, идущее на уступки начальство. Возможность подработки.

Что можно улучшить?

Приемка и выставка товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста