Главная /
Работодатели /
Командор, сеть супермаркетов

Командор, сеть супермаркетов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

514 отзывов

1-2

2-3

117

3-4

190

4-5

268

«Командор» — региональная сеть супермаркетов, занимающаяся розничной торговлей продуктами и товарами повседневного спроса; компания управляет сетью магазинов, осуществляет закупки, мерчендайзинг, логистику и локальный маркетинг, ориентируясь на обслуживание частных потребителей в своём регионе присутствия. Сеть развивает форматы супермаркетов и гипермаркетов, поддерживает стандарты закупок и контроля качества, а также обеспечивает бухгалтерскую и административную поддержку торговой деятельности, что соответствует категориям «розничная торговля», «транспорт, логистика», «бухгалтерия» и «маркетинг, реклама, PR». Руководство сети занимается стратегическим развитием, франчайзингом и оптимизацией ассортимента в соответствии с региональными потребностями.

Отзывы (514)

Зарплаты (2)

Собеседования (36)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сотрудник смены охраны

Уже не работает в компании

2,3

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Стабильная но маленькая заработная плата Стабильный отпуск и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Маленькая зп. Несоответствие труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, август 2022

Что нравится?

близко к дому график работы

Что можно улучшить?

зарплату очень маленька

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по управлению запасами

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Стабильная компания, интересная работа, хороший коллектив - все отлично !!!

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по управлению персоналом

Уже не работает в компании

4,0

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: полностью "белая" зарплата, возможность обучения и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Более комфортное рабочее место: косметический ремонт, кондиционер

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании

3,7

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому и удобный рабочий график

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому . выбор в графике работы,отличный колектив ,и прекрасное руководства!!!

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Красноярск, август 2022

Что нравится?

Нравится коллектив, руководство, стабильность, адекватное отношение к рабочим процессам.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить соц.пакет, гибкую премиальную часть для офиса, социальную значимость, глобальную миссию и прозрачност...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по управлению персоналом

Уже не работает в компании

2,8

Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Возможность обучения с 0 на интересную вакансию, рассматривают кандидатов без опыта, вкладываются в обучение персонала.

Что можно улучшить?

Развивать внутренних сотрудников, увеличить уровень з/п, быть лояльнее к персоналу.

Менеджер по подбору и развитию персонала

Уже не работает в компании

4,8

Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Компетентные и лояльные руководители. Возможность развиваться профессионально и лично.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-грузчик

Уже не работает в компании

3,7

Канск, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп, так же зп выше чем в других магазинах, возможность подработка и оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Сделать прозрачную схему карьерного роста, сделать премии для всех сотрудников за хорошую работу.