Командор, сеть супермаркетов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,0

468 отзывов

1-2

2-3

3-4

137

4-5

207

«Командор» — региональная сеть супермаркетов, занимающаяся розничной торговлей продуктами и товарами повседневного спроса; компания управляет сетью магазинов, осуществляет закупки, мерчендайзинг, логистику и локальный маркетинг, ориентируясь на обслуживание частных потребителей в своём регионе присутствия. Сеть развивает форматы супермаркетов и гипермаркетов, поддерживает стандарты закупок и контроля качества, а также обеспечивает бухгалтерскую и административную поддержку торговой деятельности, что соответствует категориям «розничная торговля», «транспорт, логистика», «бухгалтерия» и «маркетинг, реклама, PR». Руководство сети занимается стратегическим развитием, франчайзингом и оптимизацией ассортимента в соответствии с региональными потребностями.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер магазина

Статус занятости не указан

3,0

Красноярск, июнь 2025

Карьерный рост на слабом уровне.можно было бы улучшить заработную плату т.к. работа не из легких.мотивации никакой и зп никакущая.там только администраторы как помню получают больше,но и ответственности у них конечно больше Близость к дому,коллект...

Начальник смены распределительного центра

Статус занятости не указан

3,0

Красноярск, июнь 2025

Уровень заработной платы Доставка, питание в столовой за счет компании, возможность подработок

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

График работы.Близость к дому.Корпоративные скидки.Доставка домой.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработной платы не совместимы.Обеденный перерыв.

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Ангарск, май 2025

Что нравится?

Коллектив, оплата труда,питание на месте работы, график работы

Что можно улучшить?

Начальство, меньше обязанностей которые не входят работу кладовщика

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, май 2025

Что нравится?

Коллектив, удаленный график работы. Корпоративная жизнь, официальное ТУ, соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП. Подумать о доставке на корпоративном такси сотрудник до офиса.

Старший администратор

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, май 2025

Что нравится?

Всё официально, своевременные выплаты, обучение сотрудников. Большая сеть, можно выбрать место работы.

Что можно улучшить?

Минимальное количество персонала. Большой список обязанностей. Смена длится 16 часов. Нужна высокая стрессоуст...

Категорийный менеджер/Баер

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, май 2025

Что нравится?

Возможность развиваться профессионально

Повышать компетенции

Что можно улучшить?

Продолжать в существующем темпе

Не останавливаясь на мелких подножках некоторых субъектов .

Менеджер по управлению персоналом

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, май 2025

Что нравится?

Хорошее и понимающее руководство.

Заработная плата без задержек.

Есть возможность получать ежемесячные премии за показатели . Отличный офис

Что можно улучшить?

Минусов нет,как я считаю.

Всего хватает . Командор молодцы

Заместитель директора

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Торговля это очень интересно, получения опыта,знаний,практики.

В торговле всегда есть куда расти.

Близость к дому.

Что можно улучшить?

Если была бы достойная ЗП то народ бы не бежал от туда. А от туда идут всё остальные вытекающи...

Администратор магазина

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост. Условия оплаты труда, обучение за счет компании

Что можно улучшить?

Условия рабочих мест, улучшения персонала, отношения между людьми