Главная /
Работодатели /
Командор, сеть супермаркетов

Командор, сеть супермаркетов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

514 отзывов

1-2

2-3

117

3-4

190

4-5

268

«Командор» — региональная сеть супермаркетов, занимающаяся розничной торговлей продуктами и товарами повседневного спроса; компания управляет сетью магазинов, осуществляет закупки, мерчендайзинг, логистику и локальный маркетинг, ориентируясь на обслуживание частных потребителей в своём регионе присутствия. Сеть развивает форматы супермаркетов и гипермаркетов, поддерживает стандарты закупок и контроля качества, а также обеспечивает бухгалтерскую и административную поддержку торговой деятельности, что соответствует категориям «розничная торговля», «транспорт, логистика», «бухгалтерия» и «маркетинг, реклама, PR». Руководство сети занимается стратегическим развитием, франчайзингом и оптимизацией ассортимента в соответствии с региональными потребностями.

Отзывы (514)

Зарплаты (2)

Собеседования (36)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они оценивают ее руководство, учебный портал, наставничество, обучение, дружный и отзывчивый коллектив, зарплату, медицинскую страховку, график отпуска и расположение офиса. Сотрудники отмечают возможность обучения и карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,0

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому и достаточно гибкий график, также хорошая зароботная плата.

Что можно улучшить?

Места для отдыха сотрудников и некоторые условия работы.

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании

3,2

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Условия труда. Условия отдыха

Администратор магазина

Уже не работает в компании

3,5

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Свободный график Торговую точку подбирают в близи дома Скидки на свою продукцию

Что можно улучшить?

Условия труда, распределение обязанностей, иногда закидывают в другие торговые магазины сети

Начальник службы контроля

Уже не работает в компании

3,2

Белово, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, вовремя зарплата, шведский стол за счёт компании, скидки на продукцию для сотрудников

Что можно улучшить?

Молодое руководство без опыта общения со своими сотрудниками

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

3,3

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Место для приёма пищи, дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Всё: начиная от уровня зп, взаимодействие с руководством, условия труда.

Специалист по пересчету товара

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Положительный настрой к новичкам,понимание со стороны руководства

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, включить отдельно плату за гсм

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, такси после 23:00, перерывы, начальство разумное.

Что можно улучшить?

Зарплату улучшить

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании

2,8

Красноярск, март 2023

Что нравится?

График работы, коллектив, больше ничего. Мне нечего больше написать

Что можно улучшить?

Зарплату,не хватает сотрудников

Начальник службы контроля

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, март 2023

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, отношение руководителя, дополнительные бонусы в виде фитнеса

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, ввести разницу в выплате между хорошим и плохим сотрудником в виде премии каждый месяц, модерни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста