1. 8
Княгиня
Княгиня
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
179 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
29
4-5
144
2025 год • В нашей команде – 400 человек: в Нижнем Новгороде – 338 в Екатеринбурге – 62. • У нас 14 магазинов розничная сеть «Командир» и 2 СТО. • В портфеле нашей компании 56 прямых контракта и больше 1 200 брендов. • Мы продаем автозапчасти 5 000 клиентам. • Площадь складов больше 20 000 м. кв. • Распределительные центры в Волгограде, Омске и Нефтеюганске. • Мы доставляем товар в 30 областей России, от Ростова-на-Дону до Надыма.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Княгиня

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Общение с людьми, новые знания. саморазвитие, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить уровень дохода. Сейчас это особенно актуально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная зарплата всегда, не зависимо от ситуации.

Что можно улучшить?

Сокращенный рабочий день по пятницам, рассмотреть возможность повышения зарплаты. Улучшить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Всегда своевременная выплата зарплаты, отпуска по графику, тренинги, обучение.

Что можно улучшить?

Увеличить , расширить ассортимент мелочей автозапчастей ,как ГАЗ, так и ВАЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании
4,33
Дзержинск, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания, нормальное руководство, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Нужно увеличить зарплату. А так все устраивает, нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Финансовая дисциплина, честность, надежность, полная адекватность.

Что можно улучшить?

Логистику, наличие товара, квалификацию сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Баскунчак, май 2022

Что нравится?

Желание развиваться и двигаться в "ногу" со временем, направленность на учет интересов сотрудников при принятии тех или иных решений.

Что можно улучшить?

Отрегулировать взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Высокая компетентность топ менеджеров. Серьезная компания, более 20 лет на рынке.

Что можно улучшить?

Внедрить: CRM, регламенты работы в отделы, обеспечить их выполнение сотрудниками всех отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Организация работы - постановка задач, отслеживание выполнения.

Что можно улучшить?

Нужна микроволновка в кабинет айтишникам и инормарщикам. нам бы хватило одной микроволновки на два кабинета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

За все годы работы в компании зарплата всегда выплачивалась в полном объеме и без задержек.

Что можно улучшить?

Очень хочется сокращенный рабочий день в пятницу особенно летом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Прислушиваются к мнению сотрудников и в дальнейшем к нему прислушиваются.

Что можно улучшить?

Необходимо сделать сокращенный рабочий день в пятницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста