
Отзывы сотрудников о работе в компании Книжный Лабиринт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная работа, особенно, если ты любишь книги. График удобен, контингент с которым приходится работать доброжелателен
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить заработок
Продавец-кассир
Что нравится?
Лично у меня был отличный директор магазина - руководитель, хороший коллектив. График строго 2/2 без переработок.Всё, больше плюсов нет)
Что можно улучшить?
Зарплата копеечная, весь день стоять на ногах, карьерного роста нет, не успе...
Продавец
Что нравится?
Много точек, хорошее руководство, график 50/50, сложных задач нет
Что можно улучшить?
Выплату зарплат вовремя, зарплату повыше
Старший администратор
Что нравится?
Стабильная компания,з/п без задержек,график формируется заранее,если нужны какие-то дни можно договориться
Что можно улучшить?
Проводить не так много тестирований,но продукции много и она обновлятся,так что без них никак...
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, если что-то непонятно всегда можно задать вопрос, работодатель может войти в любое жизненное положение, прекрасный комфортный коллектив
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель представляет из себя человека который составил расписание и все
Что можно улучшить?
Вовремя платить зарплату
Старший продавец
Что нравится?
Хороший коллектив (но, как я понял, это исключение из правила).
Что можно улучшить?
Повышение оклада для младших сотрудников (продавцам).
Продавец
Что нравится?
Можно договорится насчёт графика,в случае необходимости поменяться сменами с коллегой
Что можно улучшить?
Уровень дохода и политика компании насчёт цен в розничных магазинах. Помимо официальных обязанностей есть условные такие как ох...
Продавец
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отлично подойдет для первой работы, хороший коллектив, есть вариант повышения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение к сотрудникам
Старший продавец
Что нравится?
Коллектив, возможность узнавать больше и развиваться в литературе
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, график работы, разделение обязанностей