Отзывы сотрудников о работе в компании КнААЗ

Что нравится?

График работы, коллектив, социальная программа, возможность реализации

Что можно улучшить?

возможность получения жилья за стаж на заводе, будет мотивация держаться за своё рабочее место и не уезжать молодежи

Что нравится?

Доход . Дотация на питание. Коллектив хороший но это как повезет в зависимости от цеха или участка. Единства коллектива не хватает заводу.

Что можно улучшить?

Электронные квитки о зарплате плате пускай сделают. А то стоять возле киос...

Что нравится?

Социальные гарантии, стабильность, своевременная зарплата, коллектив

Что можно улучшить?

Изношенность оборудования, некоторые руководители превышают полномочия из за этого ухудшение качества

Что нравится?

Наличие столовой и обеда в ней. А так же наличие профилактического кабинета и наличие профилактических мероприятий направленных против осложнений связанных с работами с вибро инструментами.

Что можно улучшить?

Организацию заводских а...

Что нравится?

Организация труда. Социальный пакет. Высокая заработная плата. Оборудованное рабочее место. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Что нравится?

Расширенный Социальный пакет .Рабочий день до 16.00. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Поменять начальство. Карьерного роста нет. Перевод не подписывают

Что нравится?

Близость к дому! Хорошая зарплата. Карьера роста. Ежегодное поднятие доходов. Улучшение социальной сферы.

Что можно улучшить?

Техническое оснащение. Разумные закупки комплектующих. График работы для руководителей.

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, столовая и регламентированный рабочий день.

Что можно улучшить?

Продвижение молодых сотрудников и курсы повышения квалификации.

Что нравится?

Хорошие УСЛОВИЯ труда, есть возможность каръерного роста, у компании много денег, можно хорошо вырасти

Что можно улучшить?

1. Зарплату однозначно для узких специалистов нужно повышать 2. Возможно обучения тоже нужно улучшать!

Что нравится?

Возможность трудоустройства: если вы на грани и вам некуда пойти работать, и вы - человек с головой, то на завод вас возьмут почти со 100% вероятностью.

Что можно улучшить?

Большая удаленность некоторых отделов от обеденных мест (сто...