Отзывы сотрудников о работе в компании Клинин

Что нравится?

1. Важно,что после ухода финской компании остались высокие стандарты качества, которые не снижаются. Делается реально качественный продукт. 2. Интересные задачи, участие в создании новых продуктов. 3. Адекватное руководство и коллект...

Что нравится?

Демократичная корпоративная культура, погруженное в процессы руководство компании, гибкость и готовность к изменениям и росту, отличный коллектив. Продукты и производство, которыми гордишься. Из более приземленных моментов - стильный...

Что нравится?

5 месяцев искала работу, потому что тщательно оценивала условия в компании, задачи, развитие и бесусловно ЗП. Мне нравится место работы. Почему спросите вы? А я отвечу :) Белая ЗП, ДМС со стоматологией, стильный уютный офис в самом с...

Что нравится?

Плюсов в компании много: уютный офис, современное технологичное производство, отличный профессиональный коллектив и адекватное руководство. Чувствуется забота о сотрудниках: хорошо оборудованные рабочие места и зоны отдыха, корпорати...

Что нравится?

Работаю в компании более 10 лет. Достойная оплата труда, ДМС. Руководство адекватное, открытое к обсуждению любых проблем и вопросов. Есть много возможностей для профессионального развития. роста и продвижения. Коллектив хороший, доб...

Что нравится?

стабильная оплата труда, мед страховка со стоматологией, дружный коллектив, хороший чистый офис, мобильная связь, чай/кофе/фрукты бесплатно, подарок к ДР

Что можно улучшить?

грамотное распределение обязанностей между сотрудниками в о...

Что нравится?

Работа с западной компании. Оформление по ТК, белая ЗП Продукцию компании знают на рынке, отзывы хорошие.

Что можно улучшить?

Слабая коммуникация с головным офисом в СП-б.

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, корпоративные автомобили, ДМС, страхование жизни

Что можно улучшить?

Усиление сотрудничества с головной компанией

Что нравится?

Близость к дому, интересные задачи, рабочий коллектив, подход к работе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами, распределения обязанностей между всеми.

Что нравится?

Стараются соответствовать европейскому уровню организации труда

Что можно улучшить?

Усилить руководящий состав профессионалами, а не болтологами