Отзывы сотрудников о работе в компании Клаустрофобия
Оператор
Что нравится?
Комфортный рабочий график, прекрасный дружный коллектив, возможность бесплатно пользоваться услугами - единственные плюсы
Что можно улучшить?
Работу офиса, особенно работу бухгалтерии
Оператор
Что нравится?
Молодой, кайфовый коллектив В целом работа прикольная исходя из первого пункта, это единственное что тебя держит на ней
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством оставляет желать лучшего. Помимо тех обязаннос...
Фотограф
Что нравится?
Хорошая зарплата, дружный коллектив, но не весь. Ничего хорошего про начальство не могу сказать
Что можно улучшить?
Подход начальства к своим работникам.
Менеджер по организации мероприятий
Что нравится?
Приятный коллектив, хорошая атмосфера, интересные задачи, интересная спицифика работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между сотрудниками и руководством, система мотиваций, разделение обязанностей меж...
Оператор-аниматор
Что нравится?
Условия труда и отдыха, тренинги.
Что можно улучшить?
Заработная плата и возможности роста.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Красывые размещения, квэсты и игровые автоматы, аэрохокей
Отрицательные стороны:
Нанимали меня как Инженер электронщик. Произвел осмотр оборудования которое выходит из строя спустя 2 года эксплуатации. Электронника инд...
Администратор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика; Возможность карьерного роста; Хорошее отношение к персоналу.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и дисциплину.
Старший официант
Что нравится?
Понимающее начальство, идут на встречу, поймут, подскажут, помогут в работе.
Что можно улучшить?
Стимулирование сотрудников. Не всегда идти на поводу у клиентов.
Оператор call-центра
Что нравится?
Начальники входят в положение и подсказывают, как можно улучшить навыки
Что можно улучшить?
Повысить зп, создать более сплоченный коллектив
Оператор
Что нравится?
Работа полностью отличается от локации и начальника, но коллектив везде добрый и поддерживает в процессе работы.
Что можно улучшить?
Выводить чуть больше сотрудников на выходные и добавить перерыв на обед