1. Классик
Классик
Классик
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,2
165 отзывов
1-2
56
2-3
36
3-4
23
4-5
73
«Классик» — предприятие потребительского сектора, зарегистрированное в 2004 году с уставным капиталом 1 500 000 рублей и работающим в сферах производства и продажи продуктов питания и сопутствующих товаров. Компания осуществляет производственную деятельность и снабжает розничные и оптовые сегменты, включая обслуживание автомобильного бизнеса и логистику поставок. В структуре присутствуют подразделения по управлению продажами, производству, высшему менеджменту и творческим направлениям деятельности. Деятельность ориентирована на региональный рынок с акцентом на качество продукции и сервис для клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЛАССИК"
Руководитель:Орехов Вячеслав Борисович
Дата регистрации:7 апреля 2004 года
ИНН:7715516170
КПП:503201001
ОГРН:1047796230460
ОКПО:72934872
Уставный капитал:1 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Классик

Краткое содержание отзывов

22 августа

Руководство компании является шизиками, которые неадекватно относятся к своим обязанностям. Они не уважают своих сотрудников и допускают много ошибок. В компании царит полная неразбериха, начиная от логистов и заканчивая складскими работниками. Сотрудники жалуются на своевременную оплату труда, но при этом недовольны отношением начальства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Современные офис в формате open space. ДМС. Дружелюбный отзывчивый коллектив и руководитель отдела. Интересные задачи. Почти бесплатное мороженое.

Что можно улучшить?

Вернуть корпоративную связь, сотрудники сами оплачивают звонки по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, май 2023

Стабильность в принятии решений, увеличение сроков на воплощение тактических задач (не переобуваться каждые 1,5 месяца)

Отказ от практики двойных стандартов. Отказ от зависимости отгрузок топ клиента, приведение условий к единым для всех клиентов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

На вакансии координатора отработала чуть больше полугода, далее пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Отличный коллектив, лояльное руководство, просторный светлый офис, который находится в шаговой доступности от остановок общественного трансп...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Адекватный супервайзер, заботится о своей команде, нет привязки ко времени, идея работы тоже не плохая, но если б цена за точку была выше

Что можно улучшить?

Платят за каждый отчёт в ТТ. Много отказов с бредовыми комментариями ( нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Работал через бота, если что, пишешь менеджеру - помогут, если что - исправят недочёты в системе.

Что можно улучшить?

Карта с рабочими точками не всегда работает идеально, иногда долгие прогрузки или вообще не достает точек, в списке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, март 2023

Плюсы в работе:
Нет!

Отрицательные стороны:
Соглашусь с мнение большинства людей, что никаких достоинств у данной конторы-НЕТ.

Громкое и звонкое название, а по факту полный крах.

Если Вы мечтаете о рабском труде, то вам...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Из плюсов только гибкий график работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ ВОДИТЕЛЕМ НИ ЗА ЧТО. ОБМАН ПО ЗАРПЛАТЕ

Супервайзер\n

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Полное взаимодействие со всеми структурами ( коллаборация ) Моментальная обратная связь

Что можно улучшить?

Праздничные дни сделать выходными . Отношение руководства вывести на другой уровень Определить рабочее время , сейчас ненорми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший график и мороженое лучшего качества в стране номер 1

Что можно улучшить?

Отношения руководителей к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста