1. Китайская Строительная Компания
Китайская Строительная Компания
Китайская Строительная Компания
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
156 отзывов
1-2
17
2-3
25
3-4
31
4-5
95
Отзывы (156)
Вакансии (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФИЛИАЛ ООО "ШЕСТАЯ КИТАЙСКАЯ ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Лю Чжэнь
Дата регистрации:20.09.2016
ИНН:9909456189
КПП:594891001
ОГРН:10160001302
ОКПО:05309771

Отзывы сотрудников о работе в компании Китайская Строительная Компания

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
1,3
УстьЛуга, апрель 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы 10го и 25го числа каждого месяца. На этом пожалуй все…

Что можно улучшить?

1)Доставку с места жительства на объект и обратно. 2)Решить получасовые очереди в столовую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с документами

Уже не работает в компании
2,8
Омск, март 2024

Что нравится?

Зарплату выплачивают как и обещали, переработки оплачивают только после просьбы и ведения графика кто на сколько задерживается

Что можно улучшить?

Задержки постоянные, обещали 9 часовой рабочий день, в итоге могло выходить как 10, та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
УстьЛуга, март 2024

Что нравится?

Работать в компании СС7 мне очень понравилось, руководство грамматное, адекватное. Компания всегда старается улучшить условия труда, заработную плату для своих сотрудников

Что можно улучшить?

Например улучшить коммуникации между сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,7
УстьЛуга, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная компания, хороший и дружный коллектив, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличила бы скорость передвижения по территории до 40 км/час.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛуга, февраль 2024

Что нравится?

Добросовестная компания, официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Заработная плата вся белая, выплаты без задержек. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,7
УстьЛуга, февраль 2024

Что нравится?

Адекватность руководителей, хороший коллектив, вовремя выплачивается зарплата, отличный автопарк.

Что можно улучшить?

Поставить на территории мойку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор офиса

Уже не работает в компании
4,7
УстьЛуга, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, питание на территории. Иногородним предоставляется общежитие. Все выплаты и доп.выплаты на праздники. ВАЖНО,для студентов заочной формы обучения есть возможность брать учебный отпуск (оплачиваемый). Прият...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,7
Кингисепп, февраль 2024

Что нравится?

Своевременно выплачивают заработную плату. Предоставляют питание.

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛуга, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,все переработки оплачивают в двойном размере.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛуга, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобный график работы. Компенсация аренды жилья. Вкусное 3-х разовое питание. Наличие кофе машин в офисных зонах. Оперативная административная работа. Проведение вне рабочих мероприятий

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста