1. КИС ИСТОК
КИС ИСТОК
КИС ИСТОК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
62 отзывов
1-2
18
2-3
17
3-4
12
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМПАНИЯ ИНЖИНИРИНГА И СТРОИТЕЛЬСТВА "ИСТОК"
Руководитель:Соснин Григорий Иванович
Дата регистрации:30.08.2021
ИНН:9722006872
КПП:746001001
ОГРН:1217700403690
ОКПО:72307030

Отзывы сотрудников о работе в компании КИС ИСТОК

Мастер СМР

Уже не работает в компании
3,7
Озерск Челябинская область, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, хорошее наставничество, интересный проект.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему и само питание в столовой, проезд, снабжение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Нету ни каких условий труда, поэтому нечего и не понравилось, не советую эту организацию. Относятся как к заключённым. Еда не свежая.

Что можно улучшить?

Питание, отношение к сотрудникам, перевозку сотрудников к месту жительства, охр...

Специалист отдела проектирования гидротехнических сооружений

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, опытные коллеги и наставники. Присутствует передача опыта, интересные объекты и задачи

Что можно улучшить?

Зарплатные ожидания. Для роста перспектив нет как таковых. Нет места для приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Прекрасный интеллигентный коллектив, все отзывчивы, готовы помочь. Много хороших знающих специалистов, которые не скупятся поделиться знаниями. Отличное место чтобы набираться опыта!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, в ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик 5-го разряда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия труда, график 15/15.зароботная плата,адекватные руководители

Что можно улучшить?

Добавить автобусы до объекта, в общем меня всё устраивало, рекомендую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке производства

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, экскурсии бесплатные для членов Профсоюза, близость к метро

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы заработную плату, ибо работаешь за копейки, также карьерного роста нет, отношение к людям токсичное, в каждом отделе получаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Добровольное медицинское страхование Проживание общежитие хорошее Есть транспорт для сотрудников

Что можно улучшить?

Пишу за свой участок - отдел ПТО отсутствиет (аоср составляют штукатуры, бетонщики). - оклад 53к до вычита (низковат...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, временами интересная работа, полная ставка и ДМС

Что можно улучшить?

Улучшить уровень заработной платы, больше возможностей для молодого поколения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, руководство идет на компромиссы в личных вопросах ДМС

Что можно улучшить?

Зп ниже рынка Постоянные обещания по премиям Низкое личностное развитие компетенций (выращивают узкого специалиста) Платные корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
1,0
Озерск Челябинская область, март 2025

Что нравится?

График работы подходящий 15 через 15. Работа оказалась рядом с домом.

Что можно улучшить?

Крайне не советую эту организацию, потеряети время и деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста