Отзывы сотрудников о работе в компании Кингисеппский Машиностроительный завод
Контролер ОТК
Что нравится?
Дали жилье правда за 6000 т.р. Питание в столовой: Завтрак 150р. Обед 200 р. ужин 150р.
Что можно улучшить?
Что обещают по зарплате не выполняют. Одежда рабочая 350 рублей в месяц. Охрана докапывается, есть материальная заинтересован...
Инженер-технолог
Что нравится?
Возможность изучения производства новой для себя продукции, получение полезных навыков. Возможность выбора графика работы. Коллектив, в частности ОГТ.
Что можно улучшить?
Отсутствие взаимодействия между подразделениями. Постоянные пи...
Мастер производственного участка
Что нравится?
Нечего, слишком часто задерживают зарплату, просто печально.
Что можно улучшить?
Задержка в заработной плате, нет уважения в сотрудникам. Сотрудники не ценятся, основная рабочая сила граждане из ближнего зарубежья.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, возможность зарабатывать при условиях переработок
Что можно улучшить?
Добавить развозке до метро.
Электромонтер
Что нравится?
Непрерывное производство, много поток кадров, обеспечения условий.
Что можно улучшить?
Зарплату, производства, кадров, внедрять современные технологии.
Сварщик
Что нравится?
Огромные возможности роста,как личностного и карьерного,отличная заработная плата
Что можно улучшить?
Отменить глупые штрафы хотя бы на некоторых площадках кмз,увеличить объемы работ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё хорошо, всё есть, чем работать и чему учиться. Руководство всё грамотное.
Что можно улучшить?
Бытовые условия сделать раздевалки и душевые. Сделать большую проходную, а не стоять мин 15-20 под дождём и в морозы.
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи, неплохие условия работы
Что можно улучшить?
Убрать камеры из кабинетов
Помощник руководителя
Что нравится?
Хорошие руководители, чётко поставленные задачи, высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
Транспорт от метро до завода.
Начальник отдела кадров
Что нравится?
Хороший коллектив,отличная команда, интересные задачи, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Организовать развозку от метро. Доверять сотрудникам