1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Корпоративное питание, офис в центре города, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Общение с сотрудниками, помощь между отделами, более возрастной коллектив который не хочет считаться с молодыми сотрудниками

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, коллектив, вовремя зарплата,отпуск, оплата больничного.

Что можно улучшить?

Обучения персонала и тренинги, премии и стабильный график работы.

Кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Нравилось работать с людьми.

Что можно улучшить?

Систему оплаты, руководство, постоянно гнобили за планы.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Омск, сентябрь 2025

Что нравится?

возможность выйти на подработку,дружный коллектив,отзывчивый,интересная работа

Что можно улучшить?

заработную плату для персонала,обеденные зоны хотелось бы пошире

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, сентябрь 2025

Что нравится?

Мне попался хороший коллектив и условия, работа не пыльная, комната отдыха тоже нормальная, но это только в моём случае.

Что можно улучшить?

График, зарплату и то, что мерч должен работать над продажами. Моя ситуация с зп. Итак на со...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

хороший и доброжелательный коллектив, график с плавающими выходными, зарплата не очень высокая, за такие отработанные часы

Что можно улучшить?

нет оклада, мало персонала, следовательно много работы, работа тяжелая (в плане, физически...

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Неплохой коллектив (из тех кто остается), обучение работе на кассе. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Зарплата отвратительно маленькая, жесткая текучка, руководству абсолютно все равно на все моменты, тяжелая работа с покупателя...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Кингисепп, сентябрь 2025

Что нравится?

Ответственность, отзывчивость, доброжелательность, руководство

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, сентябрь 2025

Что нравится?

В городе есть достаточное количество филиалов, отсюда можно найти работу поближе к дому. Зарплата +- нормальная.

Что можно улучшить?

В Кари зарплаты довольно не плохие, но за них ты должен пахать и пахать очень часто с ненормированны...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Сыктывкар, сентябрь 2025

Что нравится?

Было два перерыва по часу, но только в начале работы, потом сократили.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам от начальства, условия для отдыха.