Отзывы сотрудников о работе в компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: бесплатное обучение, дружный коллектив, зарплата до 150 т.руб., оплата без задержек и прозрачная.
Недостатки работы: неадекватные клиенты, отсутствие ставки психолога в штате.
Отзывы о компании "Капитал Лайф":
1. Высокий размер оклада.
2. Удобное расположение офиса.
3. Возможность карьерного роста.
4. Отличная мотивационная программа.
5. Возможность общения с интересными людьми.
6. Свободный выбор рабочего графика.
7. Возможность постоянного развития и обучения.
8. Высокое качество услуг по страхованию жизни.
9. Официальное трудоустройство, возможность неограниченного расширения и обучения.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Условия труда, штрафы за невыполнение планов, давление со стороны руководства, несмотря на выполнение плана, а также отсутствие поддержки и гибкости в рабочем графике - все это вызывает недовольство среди сотрудников.
Начальник отдела продаж
Социальный пакет, базовый уровень дохода, количество дней отпуска; свобода и гибкий график; неограниченный доход; работа в кругу, который создал сам.
Сотрудник
Отношение к сотрудникам!
Корпоративная жизнь в компании практически отсутствует, а подарки для детей в этой крупной федеральной организации крайне ограничены и не впечатляют. Что касается программ, предлагаемых компанией, то клиенты не получают...
Врач-куратор
Условия работы, включая уровень заработной платы, оформление по Трудовому кодексу, а не гражданско-правовому договору, а также введение алгоритмов и гайдов для начинающих сотрудников, являются важными аспектами для многих соискателей. Кроме того,...
Территориальный директор
Услуги по подбору персонала
Специалист по подбору персонала на аутсорсинге
Увеличение мотивации для руководителей отделов продаж. Возможность неограниченного дохода и карьерного роста.
Система обучения и система премирования.
Сотрудник
-Перспективы карьерного роста, возможность продвижения от менеджера до руководителя регионального или территориального центра управления -нереалистичны.
-Мотивация. На момент моего ухода было введено множество штрафов как за невыполнение плановых...
Финансовый консультант
Что нравится?
Лояльность,поддержка, хорошая мотивация,высокая ЗП,возможность роста
Что можно улучшить?
Сделать оплачиваемый отпуск, дать второй компьютер на команду
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к метро и зп белая , устройство по ТК РФ.
Есть выделенное место пообедать. Заработать в данной организации можно, но перед устройством Вы должны понимать , что Ваши клиенты это те люди ( друзья /родные / знакомые )чьи номе...
Персональный менеджер
Что нравится?
Теоретическое обучение на высоком уровне, есть официальный обед.
Что можно улучшить?
На практике и в фактической работе поддержки нет от руководства ( что важно на начальном этапе), из-за определенной системы работы создаётся эффект...
Руководитель территориального подразделения
Что нравится?
Отличный коллектив , нет эмоциональных качелей в работе ,коллективе или руководстве.
Что можно улучшить?
Автоматизировать процессы.
Возможность оформления ДМС
Много документов , кто то любит работать с документами,кто то нет