1. КАНТАТА
КАНТАТА
КАНТАТА
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
481 отзыв
1-2
29
2-3
57
3-4
117
4-5
315
«КАНТАТА» — компания, работающая на рынке продуктов питания и смежных товаров (включая кофейные продукты и напитки), занимается розничной и оптовой торговлей, производством и дистрибуцией пищевой продукции, а также развитием бренда в регионах; на сайте компании представлены ассортимент, корпоративная информация и контакты для партнёров. В операционной деятельности присутствуют закупки сырья, логистика, управление магазинами и отделы продаж и маркетинга, что соотносится с категориями «розничная торговля», «производство», «логистика» и «маркетинг, реклама, PR». Компания ведёт коммерческую деятельность как в сегменте B2B, так и B2C и имеет структуру управленческого и административного персонала для поддержки операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАНТАТА"
Руководитель:Поздняков Иван Николаевич
Дата регистрации:2000
ИНН:7802719988
КПП:781301001
ОГРН:1107847226596
ОКПО:66879755
Уставный капитал:12 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАНТАТА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания нравится своими дружелюбными и отзывчивыми сотрудниками, которые обучают всему новому и дают возможность карьерного роста. В компании есть корпоративное такси, бесплатные дегустации новых товаров и взаимовыручка. Удобно работать с гибким графиком и возможностью доплаты за дополнительные часы работы. Продавец чайных и кофейных принадлежностей, сеть кофеен и баров Coffee Shop. Основана в Санкт-Петербурге в 2006 году.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Человечный подход к сотрудникам и уважение к своему покупателю и продукту

Что можно улучшить?

Можно слегка улучшить систематизацию и регулирование смен, а так же немного не хватало сверхурочных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Фрязино, декабрь 2024

Необходимо провести реорганизацию и улучшение работы региональных менеджеров, а не пересматривать задачи сотрудников и сокращать им зарплаты ради сохранения уровня руководства.

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень многое (если не все) будет зависеть от того, в какой магазин и регион вы попадете - в идеале, можно выбирать удобный график, что хорошо для студентов - достаточно простая работа - можно попробовать много продукции, открыть для...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отсутсвие строгой иерархии между подчиненным и руководителем, относительно гибкий график работы, готовность идти навстречу в сложных ситуациях. Есть возможность получить ДМС или абонемент на фитнес со скидкой компании. Позитивное и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

- Ассортимент - Платформа для обучения - Система уровней обучения

Что можно улучшить?

Проявить гибкость в отношении магазинов в зависимости от их размера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, можно составить с учетом пожеланий. Люди - главная ценность. Коллектив и гости очень душевные, реально в дружеской атмосфере работаешь. Особенно чувствуются праздники, тк к ним готовишься заранее. Продукт, с которым о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Владивосток, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график и учёт пожеланий по времени работы. Бонусная программа для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, желательно без пассивной агрессии. Не ставить 14-ти часовые смены, а если и ставить то оплач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

отличный коллектив, выбор графика под себя, приятные тренинги

Что можно улучшить?

непонятка в запуске новых проектов, различия между галереями, айти отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

свобода обучения, возможность пробовать ассортимент магазина, что помогает легче его запоминать

Что можно улучшить?

зп, место отдыха, включить обучение в оплачиваемые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, заинтересованность начальства в сотрудниках

Что можно улучшить?

Все и так идеально, ничего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста