1. КАНТАТА
КАНТАТА
КАНТАТА
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
481 отзыв
1-2
29
2-3
57
3-4
117
4-5
315
«КАНТАТА» — компания, работающая на рынке продуктов питания и смежных товаров (включая кофейные продукты и напитки), занимается розничной и оптовой торговлей, производством и дистрибуцией пищевой продукции, а также развитием бренда в регионах; на сайте компании представлены ассортимент, корпоративная информация и контакты для партнёров. В операционной деятельности присутствуют закупки сырья, логистика, управление магазинами и отделы продаж и маркетинга, что соотносится с категориями «розничная торговля», «производство», «логистика» и «маркетинг, реклама, PR». Компания ведёт коммерческую деятельность как в сегменте B2B, так и B2C и имеет структуру управленческого и административного персонала для поддержки операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАНТАТА"
Руководитель:Поздняков Иван Николаевич
Дата регистрации:2000
ИНН:7802719988
КПП:781301001
ОГРН:1107847226596
ОКПО:66879755
Уставный капитал:12 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАНТАТА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания нравится своими дружелюбными и отзывчивыми сотрудниками, которые обучают всему новому и дают возможность карьерного роста. В компании есть корпоративное такси, бесплатные дегустации новых товаров и взаимовыручка. Удобно работать с гибким графиком и возможностью доплаты за дополнительные часы работы. Продавец чайных и кофейных принадлежностей, сеть кофеен и баров Coffee Shop. Основана в Санкт-Петербурге в 2006 году.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Место работы близко к дому, очень интересно работать с продукцией Кантата, коллектив дружный, приятный, всегда поддержит.

Что можно улучшить?

Давно работала в этой компании, меня всё устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Все круто, познал в сравнении после увольнения. Адекватная ЗП которая индексируется каждый год.

Что можно улучшить?

Все отлично, поменьше лицемерия в отдельно взятых структурах, а так все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам 2 уровня

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Отношение руководства к сотрудникам, подход к их обучению. Возможность роста и развития. Отзывчивость, понимание и поддержка.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, так как имею только положительный опыт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Энгельс, май 2025

Что нравится?

своевременно выплачивается заработная платы, возможно огласить пожелания по поводу графика

Что можно улучшить?

отношение вышестоящих по должности, добиться равного отношения ко всем сотрудникам и не выбирать любимых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничной сетью

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Люди, ценности компании, отношение ген директора к сотрудникам, взаимодействие магазинов и офиса, важность решения проблем и взаимопомощи.

Что можно улучшить?

Сложнее всего работать в маленьких магазинах, где нет подсобки, где сотруд...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

- комфортный график, который вы можете составить вместе с управляющим;

- много учебных материалов (курсы, тренинги, университет и т.д.);

- дружелюбные и поддерживающие коллеги;

- выплаты в срок;

- возможность влиять на свой з...

Управляющий сетью магазинов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Командная работа, много полезного обучения, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Снизить рабочую нагрузку, уровень ЗП не соответствует функционалу, нагрузка растет, ЗП при этом не меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Симферополь, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, лояльное руководство, всегда можно договориться.

Что можно улучшить?

Зарплату. Премии сотрудникам. Больничный оплачивается - это плюс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

получаешь хороший опыт в общении с людьми, интересные знания в сфере чая и кофе

Что можно улучшить?

Слишком маленькая зарплата, за те обязанности, которые ты делаешь. Одновременно ты должен сделать 4 кофе, собрать 5 подарков и поддер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,83
Серпухов, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение, есть внерабочая деятельность с коллективом

Что можно улучшить?

Распределение обязанновстей между сотрудниками, младшие сотрудники не всегда знают что должны делать по началу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста