КАМАЗ

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

963 отзывов

1-2

116

2-3

263

3-4

362

4-5

383

Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, хорошие рабочие места на новых линиях, неплохо бы улучшить и старые линии

Что можно улучшить?

Поднять зарплату своим работникам, местным, а не платить вдвое больше иностранцам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Очень лояльная компания, руководство видит что сотрудник работает на все 100% и отдача от компании достойная, есть командировки, очень интересная работа.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик КИПиА

Уже не работает в компании

1,33

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Очень сложно найти хоть что то положительное. Руководство является носителем сомнительных идей по организации производства в целом. Как результат не адекватного поведения руководства в условиях относительно свободного рынка труда име...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по организации труда и заработной платы

Уже не работает в компании

4,0

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Мероприятия для поддержания корпоративной культуры и привлечения молодежи. Обеспечение какими-то возможностями для самореализации работников и поощрение за это

Что можно улучшить?

Оплату труда, разумный подход при установлении планов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик 5 разряда

Уже не работает в компании

4,83

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Отзывчивый, персонал, советская и наставническая закалка. КамАЗ

Что можно улучшить?

Меньше, бюрократи,больше дела Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании

4,83

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Работа простоя и в принципе не сложная. Предоставляют общежитие, вкусно кормят, транспорт до домам работы предоставляют.

Что можно улучшить?

Зарплату и придумать что типа перекуров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора департамента трудовых отношений и развития персонала

Уже не работает в компании

4,67

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Порядочность руководства, доброжелательные взаимоотношения в коллективе

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник бюро

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Постоянство и уверенность в будущем дне. Гарантии от работодателя

Что можно улучшить?

На данный момент не вижу недостатков в условиях труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Функциональный директор

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Крупная, устойчивая компания с определенным социальным фокусом (достаточно строгое соблюдение требований трудового законодательства)

Что можно улучшить?

На заводах в производстве условия труда и уровень зарплаты не привлекают молодежь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант по развитию производственной системы

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Отличная компания для создания карьеры.

Богатый социальный пакет, достойный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Межблочное взаимодействие.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста