1. 3
КАМАЗ
КАМАЗ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
963 отзывов
1-2
116
2-3
263
3-4
362
4-5
383
Группа компаний «КАМАЗ» – крупнейшая автомобильная корпорация Российской Федерации. По итогам 2023 года входит в топ-15 крупнейших производителей тяжелых грузовых автомобилей в мире по объёмам производства. Более 2,5 млн машин сошли с конвейера за всё время работы предприятия. Каждый третий грузовик полной массой 14-40 тонн в России и странах СНГ – это КАМАЗ. Производственные мощности составляют 71 тысячу автомобилей в год. Единый производственный комплекс группы организаций ПАО «КАМАЗ» охватывает весь технологический цикл производства грузовых автомобилей – от разработки, изготовления, сборки автотехники и авто компонентов до сбыта готовой продукции и сервисного сопровождения. ПАО «КАМАЗ» выпускает широкую гамму грузовой техники: грузовые автомобили, прицепы, автобусы и электробусы, двигатели, силовые агрегаты и различный инструмент. ПАО «КАМАЗ» – социально ответственная компания, крупнейший работодатель в Татарстане, входит в ТОП-50 работодателей России. Мы верим, что люди – это главное. Мастерство, эффективность и постоянное развитие работников – основа успешной работы компании, гарантия высокого качества выпускаемой продукции. Работа в ПАО «КАМАЗ» – это: - стабильность сегодня и уверенность в будущем, - быстрый профессиональный и карьерный рост, - обучение за счет компании, - поддержка идей и инициатив, - расширенный социальный пакет для работников и их семей, - не только работа, но и отдых, спорт, творчество. Работа для настоящих профессионалов!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КАМАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- свобода в выборе рабочего графика, бесплатное питание в столовой, вахтовые автобусы после ночных смен, приятная атмосфера в рабочем коллективе.

- соблюдаются условия труд.договора, спецовку предоставили, переработки оплачивают.

- отличное место для старта карьеры.

- опытные коллеги всегда готовы помочь.

- сплочённый коллектив.

- что нравится: в пао камаз работают настоящие эксперты и неравнодушные к сотрудникам руководители, с которыми всегда есть возможность продуктивно обсудить свои идеи!

- компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии, и карьерном росте!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инженер

Уже не работает в компании
1,83
Димитровград, июль 2025

Что нравится?

Предоставление возможности принять пишу в столовой. Чистый кабинет. Предоставление СИЗ, хоть и с задержкой. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Условия труда при их тяжести необходимо оплачивать со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
1,67
Березовский Свердловская область, июль 2025

Что нравится?

Из плюсов можно отметить действительно хороший дружный коллектив и наверное всё.

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо заработную плату. При устройстве обещали зарплату в 100000 тысяч рублей, по итогу отработав 1 месяц, получил 90,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
2,67
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Работают хорошие и отзывчивые люди. Студенту можно прийти сюда поработать. Система наставничества хорошая.

Что можно улучшить?

Очень заторможенный процесс ремонта зданий. Объекты, находящиеся не в городе, выглядят плачевно. Работа пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Социальные гарантии и льготы, уровень заработной платы, отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Условия труда, ремонт в кабинетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сертификации

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Поддержка, стабильность, обязательность. Соц.пакет, вовремя зарплата, комфортные условия

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, создать гибкий график, более поддерживать командный дух.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
4,17
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Организация. Каждый знает свое дело и каждый на своем месте. Рабочий инструмент находится в хорошем состоянии

Что можно улучшить?

Не очень удобная форма одежды. Через 2 месяца порвалась, ботинки очень не удобные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Надёжный работодатель, стабильный заработок, забота о трудящихся. Предоставление льгот

Что можно улучшить?

Своевременное поднятие размера оплаты труда, обновить промышленный парк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,67
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому

Столовая

Мат. помощь с профсоюза

Кислородный коктейль

Зп вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между заводов

Обучение программам

Повышение зарплаты

Выполнение обещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер ГПП

Уже не работает в компании
4,33
Заинск, июнь 2025

Что нравится?

Все нравилось. Подход и понимание. Хороший график работы. Месторасположение рабочего места.

Что можно улучшить?

Данной организации к сожалению не существует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик АЛиАС 5 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда,транспорт до работы и обратно.Вкусные обеды ,и компенсации за еду.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.Упразднить систему штрафов.Сделать компенсацию проживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста