1. ЙОКОХАМА Р.П.З.
ЙОКОХАМА Р.П.З.
ЙОКОХАМА Р.П.З.
Оценка компании
3,7
43 отзывов
1-2
8
2-3
4
3-4
14
4-5
21
Отзывы (43)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЙОКОХАМА Р.П.З."
Руководитель:Такаока Тацуя
Дата регистрации:11.12.2008
ИНН:4802011710
КПП:480201001
ОГРН:1084802000865
ОКПО:89431595

Отзывы сотрудников о работе в компании ЙОКОХАМА Р.П.З.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, май 2024

Что нравится?

Крупная иностранная производственная компания гарантированно соблюдющая права работников, своевременная выплата зарплаты, премий, в том числе годовой ( 13 зарплата). Компания, которая заботится о людях, об их здоровье и безопасности....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Грязи, апрель 2024

Что нравится?

Безплатные обеды, доставка к месту работы, адекватное и лояльное начальство ЗП без задержек подарки детям и взрослым на новый год 13я ЗП спортивная жизнь, различные конкурсы как для детей так и для взрослых, ДМС очень хорошая програм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, март 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, рабочий транспорт, спец.одежда, столовая

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по автоматизации и механизации процессов на участке вулканизации

Уже не работает в компании
2,5
Липецк, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, доставка до работы, интересное оборудование, возможность улучшать постоянно.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с подчиненными в М-2. Повысить оплату по среднему по ОЭЗ хотя бы. Хотя этого уже навер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, декабрь 2023

Что нравится?

Работа в международной компании с высокими стандартами и корпоративной этикой, ДМС, круглосуточная столовая, корпоративный транспорт, подарки к новому году и дню рождения, качественные иностранные СИЗы, team building и прочие меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по стандартизации

Уже не работает в компании
4,8
Грязи, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, достойная заработная плата, корпоративная культура, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия для отдыха в перерывах (возможно спортивные игры)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик-наладчик

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и выполнение всех своих обязательств. хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы хотя бы выше среднего по эконом зоне Липецк.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность подработать при оплате по двойной ставке, близость к дому, корпоративный транспорт, своя парковка для сотрудников

Что можно улучшить?

Существенно прибавлять денежные средства при каждом перерасчете, основываясь от цен рын...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Доставка до работы, бесплатное питание, спецодежда, обучение, годовая премия.

Что можно улучшить?

Отношение к рядовому персоналу, компетентность руководства, зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, октябрь 2023

Что нравится?

График, питание, ДМС. Безопасность на 1м плане. Обеспечение СИЗ и спец.одеждой. Соблюдение руководством организации законодательства

Что можно улучшить?

Обеспечение роста сотрудников, которые действительно достойны. Повышение уровня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста