Отзывы сотрудников о работе в компании Ион
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Профессиональное обучение, хорошие тренера. Возможность быстро вырости до управленца.
Что можно улучшить?
Все! Перестать лишать сотрудников выходных, что приходилось работать 3 недели без отдыха от открытия до закрытия магазина. Сниз...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная система обучения продавцов, во главе угла которой стояла компетенция сотрудников. На тот момент это было серьезным конкурентным преимуществом.
Что можно улучшить?
Оплата труда оставляла желать лучшего, менее компетентные кон...
Директор магазина
Что нравится?
Техника обучения сотрудников , и быстрый карьерный рост, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Вовремя выплачивать зарплату
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мощное обучение , хороший карьерный рост , как старт для новичков самое то
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию , убрать работу по шаблонам
Менеджер-консультант
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив. Наставничество и обучение на высшем уровне. Возможность совмещать работу с учебой. Схемы мотивации
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудников. Адекватные планы. Руководство что будет поддерживать со...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,раньше было хорошее обучение ,так же в ИОНе было замечательно распределены обязанности внутри магазина.
Что можно улучшить?
Не стоило оптимизировать штат. Для хорошей зп нужно вкалывать и лучше без выходных. Каждое из...
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность поработать с различной мобильной электроникой
Что можно улучшить?
Условия труда, размер заработной платы, отношение к персоналу со стороны руководства, компетенция руководства
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Очень дружествиный калектив и хорошо отношения
Что можно улучшить?
Поменьше штрафов и нормальный анализ работы персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Чисто как первая работа пойдёт. Хорошая обучающая часть, сильные тренера.
Что можно улучшить?
Маркетологи и ценообразование просто дно. Наценка в 100500% на любой товар. Мотивация не соответствует затраченной энергии и эмоциям
Руководитель отдела по работе с маркетплейсами
Что нравится?
Коллектив здесь просто замечательный а вот все остальное оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Отношение руководства компании к ее сотрудникам