Отзывы сотрудников о работе в компании ИНТЕРПРОГРЕССБАНК
Администратор
Необходимо проводить мониторинг зарплат и обеспечивать их соответствие рыночным стандартам, чтобы они не были ниже средних по отрасли.
Администратор
Это старая организация с уютной атмосферой. Коллектив в основном приветливый, многие люди искренние и доброжелательные. Мой руководитель был действительно классным, но иногда перегибал палку. В целом, работать тут было приятно — комфортная и лампо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отдельный кабинет, комната для питания. Есть нормальные сотрудники.На этом все.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Не любезные коллеги. Ушла и не жалею. На новом месте тружусь неделю. Небо и земля.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, ежеквартальные премии, индивидуальный подход к клиентам.
Что можно улучшить?
Уровень окладной части
Начальник отдела
Что нравится?
Ламповый коллектив, домашний банк, стабильный, зарплата платится чётко по срокам!
Что можно улучшить?
Обучение, тренинги, тимбилдинг
Заместитель начальника управления продаж
Что нравится?
Отличное место работы с хорошими условиями для труда. Стабильность - главный плюс Банка.
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Все заявленные обязательства перед сотрудниками, работодатель исполняет.
Старший экономист
Что нравится?
Чуткое и бережное отношение к сотрудникам. Дружественная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Разработка мероприятий, поощрение личной инициативы сотрудников, вдохновления персонала.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, работа в красивом офисе, прозрачная система kpi
Что можно улучшить?
Уровень зп, больше интересных задач и систему мотивации, корпоративную культуру.
Ведущий экономист сопровождения кредитов юридических лиц
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам. Дружный коллектив. Обратившись за помощью всегда можно расчитывать что помогут
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Ведущий специалист отдела PR и рекламы
Что нравится?
Стабильность, дружный и постоянный коллектив. Маленькая текучка и отсутствие KPI.
Что можно улучшить?
Добавить возможность удаленной работы для всех отделов, без просмотра компьютера.