1. 4
ИНКАХРАН, НКО
ИНКАХРАН, НКО
Оценка компании
4,1
36 отзывов
1-2
0
2-3
7
3-4
9
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ИНКАХРАН, НКО

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,83
Самара, октябрь 2023

Что нравится?

Всё прекрасно. Коллектив, помещение, руководство, условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплата, график, отношение к сотрудникам, место работы, коллектив

Что можно улучшить?

Оборудование, ремонт здания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Хороший коллектив, руководство Неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Машины в плохом состоянии. Неисправные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты , удобный график , удобный график с подбором маршрута ( утро, день,ночь)

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный инкассатор

Уже не работает в компании
4,83
Ставрополь, август 2023

Что нравится?

График работы, руководство высокого уровня, с опытом работы в сфере инкассации, жаль, что закрывается организация наша

Что можно улучшить?

Транспорт и только транспорт, все остальные системы налажены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт отдела координации и контроля кассовой работы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, оплата труда, без задержек, взаимоотношения коллег, условия труда

Что можно улучшить?

Продолжить развитие подразделений НКО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста