1. 89
Ингосстрах
Ингосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 008 отзывов
1-2
162
2-3
224
3-4
313
4-5
451
Ингосстрах — это российская страховая компания, которая более 75 лет поддерживает клиентов и помогает им чувствовать себя уверенно каждый день и в любой ситуации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах

Краткое содержание отзывов:

Отзыв о работе в компании ООО "Фирма "Феникс" написан соискателем на должность HR-аналитика. В отзыве отмечается, что компания предлагает низкую заработную плату, неорганизованное питание, нервную атмосферу и напряженную работу. Также отмечается, что рекрутеры не перезванивают соискателям в течение 15 минут после отправки сообщения. В целом, отзыв можно охарактеризовать как негативный.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, прекрасное и понимающие руководство, дружный коллектив, стабильная зарплата(оклад)

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы( по сравнению с другими контакт-центрами)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

Белая зп, свободный график,

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, снизить нагрузку при обучении, снизить планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела страхования лизингового транспорта

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Отличная компания. Соблюдение норм ТК, ответственность перед сотрудниками. Сильный соц.пакет, по которому может обслуживаться не только сотрудник, но и родственники. Являясь сотрудником Ингосстрах можно быть уверенным в своей финансо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,33
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, работа в крупной компании, отсутствие задержек ЗП

Что можно улучшить?

Из проблем была только очень маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,67
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора графика работы;

Есть возможность работать на дому ;

Рабочие инструменты выдают;

Комфортный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками;

Убрать личную неприязнь;

Быть более открытыми к новым сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,67
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Все хорошо. Парковки не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник направления интернет-продаж

Уже не работает в компании
4,17
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Отличный офис, соц пакет

Что можно улучшить?

Системы мотивации и карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экспертизы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Все нравится,в первую очередь спокойная среда

Что можно улучшить?

Зарплату немного повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Отличные руководители, понятные процессы, хорошие коллеги, отличный офис.

Что можно улучшить?

Использовать современные технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Уровень организации труда, забота о сотрудниках, меры адаптации новых сотрудников

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста