Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ингосстрах воспринимается как стабильный и известный работодатель с комфортными условиями, дружными коллективами и лояльными руководителями. Сотрудники отмечают своевременные выплаты, ДМС, обучение, гибкий или удалённый формат и возможности совмещать работу с учёбой. При этом часть сотрудников считает оплату ниже рыночной, особенно в регионах, и указывает на непрозрачность карьерного роста и мотивации. Также встречаются замечания к бюрократии, взаимодействию подразделений, качеству программ и адаптации новичков.
Плюсы
- Стабильность и известный бренд
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Гибкий, гибридный и удалённый формат работы
- ДМС, социальный пакет и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального развития
Минусы
- Уровень оплаты труда部分 сотрудников считают ниже рыночного
- Непрозрачные карьерный рост и система мотивации
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Сбои программ и недостаточно практичная адаптация новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист в отделе страхования имущества и ответственности
Что нравится?
Стабильный доход, премия. Выходные государственные оплачиваются
Что можно улучшить?
Отношение к коллегам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, до смены начальника отдела была прекрасная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Зарплату, слушать сотрудников, трезво оценивать работу начальника отдела (забыть про дружбу)
Страховой консультант
Что нравится?
Прозрачность отношений, честная оплата, хороший коллектив, охраняемая парковка у офиса в центре города
Что можно улучшить?
Материальная мотивация сотрудников
Специалист
Что нравится?
Работа не сложная , сидеть сверять персональные данные клиентов , комната отдыха отличная ,все есть
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и от руководства .Также улучшить возможности карьерного роста и мотивации
Главный специалист Операционного отдела
Что нравится?
Коллектив, высокий уровень сотрудников, проработавших приличное количество лет. Сфера деятельности компании, её прозрачность
Что можно улучшить?
Отсутствие взаимодействие с руководством, низкая оценка сотрудников и их вклада в рост к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, интересные задачи, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократических согласований
Менеджер по работе со СМИ
Что нравится?
Своевременность заработной платы, премии, хороший коллектив, нормальная техника, современный офис (только далековато от метро), стабильная компания, нет переработок
Что можно улучшить?
Возможности для роста, условия в офисе (температ...
Начальник отдела корпоративного страхования
Что нравится?
Условия работы, политика Компании по обучению и развитию сотрудников, а также заработная плата.
Что можно улучшить?
Мало шансов для продвижения по карьерной лестнице, на верхние позиции продвигают не своих, а привлекают со стороны.
Руководитель направления по организации внутрикорпоративных мероприятий
Что нравится?
Идеально все: коллектив, офис, техника, уровень дохода, корпоративная культура и многое другое.
Что можно улучшить?
Гибридный формат работы. Компенсация питания для сотрудников головного офиса.
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Проектная и прочая мотивация, коллектив, расположение офиса, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между некоторыми подразделениями; убрать из обучающих материалов "разноцветность" (кислотные цвета на черном...