1. Императорский Тульский оружейный завод
Императорский Тульский оружейный завод
Императорский Тульский оружейный завод
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
91 отзыв
1-2
21
2-3
27
3-4
29
4-5
27
Отзывы (91)
Вакансии (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИМПЕРАТОРСКИЙ ТУЛЬСКИЙ ОРУЖЕЙНЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Курилов Илья Николаевич
Дата регистрации:13.05.1996
ИНН:7107003303
КПП:710701001
ОГРН:1027100507147
ОКПО:08627649

Отзывы сотрудников о работе в компании Императорский Тульский оружейный завод

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Тула, март 2024

Что нравится?

Стабильная белая зарплата. Уважительное отношение к сотрудникам. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, улучшить бытовые условия. Уменьшить стоимость блюд в столовой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
2,3
Тула, март 2024

Что нравится?

Месторасположение близкое к спортзала, удобно было после работы ходить на тренировки.

Что можно улучшить?

Поменять всё старое оборудование на новое, сделать капитальный ремонт цеха. Оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,7
Тула, март 2024

Что нравится?

Удобное расположение, условия труда, различные помощи и поощрения, хорошее начальство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по сметам

Уже не работает в компании
3,5
Тула, март 2024

Что нравится?

Условия труда, возможность развития и приобретение опыта. Медицинское обслуживание для детей

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Возможность карьерного роста. Предоставление полиса ДМС для сотрудников предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщица подработка

Уже не работает в компании
3,3
Тула, январь 2024

Что нравится?

Отличный рабочий график, возможность работать в субботу и праздничные дни, зарплата вовремя, иногда приятно удивляет когда раньше выдают спасибо, близость к дому, уехать можно в любую точку города

Что можно улучшить?

Коммуникации меж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Тула, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, наличие инфраструктуры, центр города, удобное расположение...

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

График работы до 16, дружный коллектив, все тебе объяснят и помогут. Комната отдыха с диваном и телевизором.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, а то часто делаешь не свою работу, а за это не доплачивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ 4 разряд

Уже не работает в компании
4,3
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зп выплачивается всегда вовремя, полный соцпакет, хорошие ежегодные премии, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Карьерный рост, повышение навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тула, сентябрь 2023

Что нравится?

Престижность предприятия, его надежность, удобное месторасположение, хорошая зарплата, отработанная система функционирования рабочего процесса, характер работы, в целом всё очень понравилось!

Что можно улучшить?

Понимание руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро

Уже не работает в компании
3,7
Тула, август 2023

Что нравится?

Отличная социальная политика. Зп и коллектив зависят от цеха и отдела.

Что можно улучшить?

Повышение зп, обучение персонала, замена пенсионеров на руководящих должностях более молодыми специалистами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста