
Отзывы сотрудников о работе в компании Имидж Лайн, Управляющая Компания ГК
Продавец-консультант
Что нравится?
Готовность помочь в трудной ситуации со стороны начальства , отзывчивость, приятное общение. Хорошая зарплата и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, программу обучения
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, неплохая зарплата
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам, понимание, график работы
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выбора графика работы и всё больше ничего вы выбрать не сможете
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников, увеличить время перерыва
Продавец-кассир
Что нравится?
Слаженность коллектива; всевозможные бонусы и поощрения; честность; дисциплина
Что можно улучшить?
Сделать график 2/ 2,возможность повышения квалификации
Старший продавец
Что нравится?
Свобода в выборе удобного графика,лояльное руководство, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Возможности личностного роста, повышение оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохой коллектив, нормально объясняют что надо делать, обязанности
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата и хотелось бы добавить адекватное отношения к сотрудникам со стороны начальства
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, профессиональный подход, внимательность по отношению к коллегам и покупателям.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, зарплата.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность работы неполный рабочий день, хорошая подработка для студентов
Что можно улучшить?
Место отдыха для работников, даже стульев для обеда иногда не хватало Замена оборудования в зале на новое Отношение некоторых сотрудников...
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность о переносе смен. Коллектив отзывчивый, все помогут в работе, подскажут, покажут, научат.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками, а так же мерчи дерзкие
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, график работы на каждую неделю разный, поддержка и помощь коллектива.
Что можно улучшить?
Внимательное отношение от руководства к коллективу, четкая постановка задач.