Отзывы сотрудников о работе в компании ИВ РОШЕ
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильный график, заработная плата, премии, условия труда, вебинары
Что можно улучшить?
Побольше мастер классов
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватное руководство, отличный коллектив. Наличие обучения для сотрудников
Что можно улучшить?
Оплату труда и условия для отдыха - работа по 12 часов на ногах, а перерыв в крошечной подсобке друг у друга на голове.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень самостоятельности, корпоративные бонусы, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Отсутствует коммуникация, размытые границы ответственности, отсутствие карьерного роста, менеджеры не вовлечены в процессы, огром...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, подарки от компании, интересные тренинги, которые оплачиваются.
Отрицательные стороны:
Физически тяжело на ногах весь день особенно...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому; Стабильность выдачи заработной платы; Возможность обучения в крупной компании; Возможность встреч с новыми людьми и персональный рост в сфере продаж
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста Возможности обучен...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие, понимающие руководители. Ставили задачи, которые можно было выполнить
Что можно улучшить?
Улучшить можно было график работы, нанять новых сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, график, сам работодатель, к сожалению закрылись
Что можно улучшить?
Проходимость, местоположение бутика
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное расположение, близко к дому. Корпоративное такси до дома
Что можно улучшить?
Условия труда Заработная плата Отношение к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, заработная плата, корпоративное обучение, система мотивации
Что можно улучшить?
График работы, Отношение директора к сотрудникам
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Возможность развиваться, бонусы от хорошей работы. Возможность самой мыслить, но не уходя от инструкции.
Что можно улучшить?
Сделать коллектив ответственнее. И лояльнее относится к отпускам, слушать человека. Обговаривать все вопросы.